就職後の同期との関係性について

2026/01/12 10:33 看護学生

匿名さん (学生)

同期との関係性について教えていただきたいです。

今年の4月から高度急性期病院での就職が決まっている看護学生です。就職先は、実習をした病院で、学校付属のような感じになっているため、同じ学校からもたくさんの人が就職します。
しかし、私は同じ学校の人との人間関係がうまくいかず、無視や仲間はずれ、隠し事をされるなどがあり、精神的に落ち込む日々が続き、それが体調に現れることもありました。就職に関しては、迷っていた部分もあったのですが、実習先で他の病院より少しは知っている部分があること、実家から近いことなどを含めて決めました。
しかし、今になって就職が近づいてきて、苦手な人と同じ病棟の同期になる可能性があることにとても不安になってしまいました。また、就職先は1つの病棟に少なくて2人多くて5人の新卒者が配属されるそうなのですが、苦手な人と2人になった場合、上手くやっていけるのか心配です。どれだけ忙しくても支え合える同期がいることがとても重要だと様々な場で聞いてきました。私としては、同期とも上手く関係性を築いていけたらと思っていますが、2人きりの場合や向こうが拒否して来た場合はどうにも上手に立ち回ることができなさそうです。
病棟の業務が始まってしまえば、忙しくて同期のことを考えている余裕などなくなるのでしょうか？同期だけにとらわれず、先輩とだけでも気軽に話せたり、良い関係性を築くことができれば、働きやすくなるものなのでしょうか？
自分がした選択を後悔していますが、今変えることは難しいし、配属も出てない段階で過度に心配しすぎなのかもしれませんが、経験などを教えていただけると嬉しいです。

コメント(全1件)

001匿名さん (11年目以上)

学生時代の人間関係が就職後にも影響する可能性もゼロではありませんが、基本的に学生時代のお友達関係と、職場の同僚としての関係は全く別物ではあります。

学生時代は大した仲良くなかったけれど同僚としては馬が合う、逆に学生時代の親友2人が同じ現場で働き出すと不仲になってしまった、なんて話は看護師に限らずよくある事です。

はっきり言って、入職してからは、現場に適応するだけで精一杯、社会人として看護師として自分が成長する事が最優先。他の同僚がどうのこうのなんて言ってられなくなります。

別の職場を選んだところで意地の悪い人はどこにでもいます。悪意はなくても、同僚としては何故か合わない、なんて事も日常茶飯事です。
いくら主さんが歩み寄ろうとしても、相手にその気がなければどうにもなりません。

ですので、あまりあれこれ深く考えず、自分自身が社会人として看護師として成長すべく、懸命にに努力する、努力する姿勢を周囲に見せていけば間違いないと思います。

まずは国家試験を頑張って下さい。試験に向けての頑張りが、就職後の力にもつながると思います。

2026/01/12 20:35

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