そりがあわない先輩との関わりについて

フリートーク
匿名さん (4~10年目)

いつもお世話になります。わたしは7年目の看護師で、8年目の先輩との関わりで相談したく投稿しました。
わたしは常勤、相手は時短勤務で育休から復帰して1ヶ月目、噂では半年後に退職予定です。
わたしは割とドライな性格で先輩相手にもリーダーとして言わないといけないことは臆せず発言するタイプです。それがこの先輩にとって面白くないらしく、人がいないところで直接嫌味を言われたり指摘を受けたりします。正直、言われることは、わざわざそれ言う?レベルのどうでもいいことばかりの内容で、常勤フルで責任ある仕事をするわたしと、時短で部屋持ちや受け持ちすら任されないフリー業務ばかりの先輩にとってはそういうことでしか優越感にしか浸れないんだろうとも感じています。
わたしが本当に気に入らないのは、時短で退職予定だから、本来注意を受けるべき内容のミスですら周りの常勤がフォローしているのにそれを棚に上げて嫌いな後輩にばかり当たりが強いこと、自分をか弱く見せる能力だけは長けてるので、わたしが周りに言わないでスルーしてるのをいいことに、自分が売って買われた喧嘩だけを切り取ってわたしが後輩らしからぬ態度をとると言いふらされてます。わたしは苦手な人と関わりたくないので必要最低限の関わりしかせず、また言いたいこともクソほどありますがどうせ辞めるしと思いながら我慢してますが、何かと攻撃的挑発的に関わってこられるのでしんどいです。
ちなみにわたしは社会人経験があるため、相手は先輩ですが5つほど年下になります。
どうかアドバイス頂けたら幸いです。よろしくお願いします。

コメント(全2件)

全コメント(2件)を見る

コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。

ログイン / 新規登録
ニックネーム
ログインしていません
投稿内容(2000文字以内)

0/2000

画像つきコメント

挿入する画像を選択してください。

選択してください

フリートークのトピック

トピックを立てる
お悩み掲示板トップへ

いま読まれている記事

トランス脂肪酸はなぜアメリカで禁止に?―日本人が注意すべき食事リスク

看護師が取りたい資格図鑑|目次

特定行為看護師になるには?38項目のできることや研修内容、診療看護師(NP)との違いも解説

中華海鮮おこわ|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【83】

そのサプリメント、本当に飲んで大丈夫?~飲んだ方が良いサプリ・無駄なサプリ

バレリーナの夜食|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【104】

当事者の説得力|マンガ・ぴんとこなーす【613】

【2026年版】看護師の平均年収いくら?手取り、ボーナスなど給料まるごと解説

ナースな心理テスト【全記事まとめ】

マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【全記事まとめ】

診療看護師(NP)とは?なるための方法やできること、特定看護師との違いを解説

「フットマッサージ」で足の疲れを解消! | アロマナース直伝!アロマセラピー入門【4】

鶏レバーの白ワイン煮|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【88】

汗だく仕事の強い味方!「ニオイを抑えるデオドラント」人気商品は?|ナースが選ぶ!ベストコスメランキング【3】

「低GI食品」って何を選べばいいの?ダイエッターがコンビニで買うべき食品リスト

今日の看護クイズ

本日の問題

◆医療制度の問題◆同僚が患者さんから暴力を受けた際の声かけで適切なものはどれでしょうか?

  1. 「それくらいで騒ぎすぎでしょ」
  2. 「あなたの対応が良くなかったんでしょう?」
  3. 「ちょっとくらい我慢すればいいのに」
  4. 「怖かったよね、いつでも相談に乗るよ」

6849人が挑戦!

解答してポイントをGET