聴覚障害の同僚への関わり方について意見下さい
同僚に軽い聴覚障害のコがいます。補聴器は着けるとハウリングがあるから、とあまり使ってません。
聞こえてなくても聞き返さないので会話が噛み合わず、指示の聞き違いもあって困るのです。
ゆっくり話す、書いて説明する等の対応はしていますが、忙しい時はなかなか難しく、円滑に業務が進みません。
皆様の中で自身に障害のある方や、障害のある方と一緒に働いている方が、どの様な工夫をして仕事をしているか教えて頂きたいです。
よろしくお願いします。
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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コメント(全3件)
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001さん
返信ありがとうございます。
なるほど、補聴器つけてても聞こえにくいのですね。
確かに正面から話しかけないと気付かれにくいです。
そして、ナースコールや電話に反応薄いのも同じですね。苦笑い。
この状態で既に２年経過していて、上司にも何度も相談してはいますが、「彼女と相談しながらできる範囲で業務を進めて」ばかりで、現場に丸投げされてます。
私達も出せる手は出し尽くした感あって、困り果ててこちらに相談させて頂きました。
001さんも同じように苦労されてたのだろうとお察ししますし、同じようにムカッとされてたのですね。なんかホッとしたし励まされました。
ご意見ありがとうございました。
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