退職相談できたけどモヤモヤ…
急性期病院で勤務している3年目です。回復期に携わりたかったため退職相談前に採用試験を受けて内定を貰ってから師長さんに退職意向を伝えると…
｢あなたが回復期に行きたいって相談も何もなかったけど。退職だなんていきなりすぎるし、相談すればこっちも対応できたのに｣
と予想外の発言が返ってきました。転職先決めて辞める方が引き止めされずに進むと思ったのでそのようにしましたが。どうしてもこの発言にモヤモヤしてしまい、、次は上の方との面談があるのでこの事を話そうと思っていますが皆さんはこういう経験したことありますか？やはり師長さんの言うことが正しかったのでしょうか？
3年目ナースのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆腎・泌尿器の問題◆急性腎障害の初期対応として誤っているものはどれでしょうか？
- 水分出納を把握し、体重をモニタリングする
- AST/ALTの値を確認する
- 尿量の変化に注目する
- 腎毒性のある薬剤（NSAIDsなど）の使用歴を確認する
10832人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
おもち10年目 / 病棟 / 群馬県
令和8
05
27
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|---|---|---|---|
| ¥ 240,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 6,000 | ¥ 42,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 338,000 | ¥ 800,000 | ¥ 4,856,000 | |
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