退職相談できたけどモヤモヤ…
急性期病院で勤務している3年目です。回復期に携わりたかったため退職相談前に採用試験を受けて内定を貰ってから師長さんに退職意向を伝えると…
｢あなたが回復期に行きたいって相談も何もなかったけど。退職だなんていきなりすぎるし、相談すればこっちも対応できたのに｣
と予想外の発言が返ってきました。転職先決めて辞める方が引き止めされずに進むと思ったのでそのようにしましたが。どうしてもこの発言にモヤモヤしてしまい、、次は上の方との面談があるのでこの事を話そうと思っていますが皆さんはこういう経験したことありますか？やはり師長さんの言うことが正しかったのでしょうか？
3年目ナースのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆精神看護の問題◆気分障害の患者さんが「もう生きている意味がない」と発言したとき、最も適切な対応はどれでしょうか？
- 大丈夫ですよと励ます
- 思いとどまるよう説得する
- 気分が落ち込んでるだけと軽く聞き流す
- 自殺のリスクを含めて真剣に受け止める
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おー2年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
12
12
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| ¥ 182,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 3,000 | ¥ 0 | ¥ 52,860 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 297,860 | ¥ 709,816 | ¥ 4,284,136 | |
まる1年目 / 手術室 / 愛知県
令和8
01
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| ¥ 159,300 | ¥ 6,032 | ¥ 15,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 120,858 | |
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| 1回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 301,190 | ¥ 500,000 | ¥ 4,114,280 | |
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