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準夜・深夜の新体制について意見を頂きたいです(通報)
回復期リハビリテーション病棟の2年目ナースです。
来年から病院が改装し新しい体制・新しい病棟になります。現在の体制では、患者さん40人に対し夜勤は看護師2人、補助者1人の合計3人で回しています。
しかし、新体制では補助者が夜勤に入らず看護師2人のみになるそうです。
現在の人員体制でも抑制が必要な患者さんや食事介助の人数によっては別病棟や管理に応援をお願いすることもあるのに、2人になればまともにラウンドも出来なくなるのではと不安です。
患者さん40人に対し夜勤2人のみというのは普通のことなのでしょうか。
皆さんの意見をお聞きしたいです。
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地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
おー2年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
12
12
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|---|---|---|---|
| ¥ 182,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 3,000 | ¥ 0 | ¥ 52,860 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 297,860 | ¥ 709,816 | ¥ 4,284,136 | |
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コメント(全1件)
総合病院の回リハ病棟で夜勤をしています。
当院は、看護師2人という体制の中で、食事介助、頻回のナースコール、センサー対応、認知症患者の対応追われ、心身ともに限界を感じています。夜間せん妄など、転倒リスクのある動き回る認知症患者にたいして薬剤調整をしていますが、あまり効かない患者もいます。
その場合は、車椅子に安全ベルトで抑制して対応していますが、2人夜勤のため1人が休憩にはいると、その認知症を相手にしながらナースコール対応しないといけません。
朝には、トイレコールラッシュ、センサー鳴りまくり、動き回る系の認知症患者が複数が動き回ります。車椅子にのせても、各々が自走したり立ち上がろうとするため、ただ人を追いかけるだけで業務が全く進まない状況になります。
朝の配膳下膳は助手さんが来られますが、食介は看護師と決まっているので、日勤に回すこともあります。
急性期病棟からは、医療依存度の高い患者や対応困難な認知症患者が次々と送られてきますし、限界を感じています。