入籍は転職後いつするべき？
5年目の助産師です。
この4月に転職をして、クリニックで働いています。基本的な業務はほとんど自立しており、夜勤も来月あたりからフルで入れる予定です（今は少なめの回数で入っていますが、人数を増やしたりとかはせず、1人としてカウントされています。）
この度、お付き合いをしている彼からプロポーズされ、入籍に向けて準備を始めました。正直、プロポーズはもう少し後だと思っていたため、来年夏くらいの入籍を考えていましたが、彼的にはそこまで待つ必要が分からないとのことで、早まりそうです。
早まったとしても来年の3-4月頃ですが、入職して1年たったばかりでの入籍は大丈夫なのか、少し不安です。
正直今の職場は人手不足で、最近結婚した先輩もおり、これから妊娠もあるだろうし人手がさらに足りなくなるだろうと、院長と師長が話しているのも聞こえました。私も入籍したら半年から1年ほどで妊娠も考えたいです。
転職活動の際は彼氏の存在や入籍の話も全くしていませんでしたが、入職してから（院長に聞かれたので）彼がいること、同棲していることは伝えています。結婚もいつかはしたいという風には言っています。
入籍が早まるならもう今にでも報告する予定です。
既卒とはいえ2年目なりたてで入籍することについてどう思いますか。また、2年目後半に妊娠、3年目途中で産休に入れたらと思いますがこれも早すぎますか。
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コメント(全2件)
入籍するのを職場事情に合わせる必要はないと思いますよ。
今時は、新卒の子が半年後には妊娠しましたって言ってくる時代です。
入籍も妊娠するタイミングもパートナーとのタイミングが重要で、それ以外はどうでもいいことです。
自分達の仕事のいいところは、抱えてる案件が…とかがないところです。
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