有給休暇
新しく立ち上がる部署への異動するように師長から言われました。その後異動先のシフトがなかなかできず、出来上がると現在の部署の勤務と新しい部署の勤務で4日勤準深と6連勤となりました。体調が問題なければ我慢しますが、手を仕事中に怪我をし、オペしてます。その後遺症で夜勤も痛みをかばいながら最近入り出したところになります。引き継ぎもない、連勤を組まれるということで休みの交渉をしてますがもらえません。有給を使ってくださいとお願いしてもここで使いますか?と言われ再度お願いするとどういう意図でこれは言ってますか？と言われました。
有給休暇の消化は自分の意図で看護師はできないんでしょうか。皆さんの病院はどうですか？
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆呼吸器の問題◆気管支喘息の発作時に見られやすい呼吸音はどれでしょうか？
- 細かい断続性副雑音（fine crackles）
- 粗い断続性副雑音（coarse crackles）
- 笛のような連続性副雑音（wheeze）
- 吸気時の高い音（stridor）
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お気楽一般社員12年目 / 救急外来 / 神奈川県
令和7
12
23
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| ¥ 293,600 | ¥ 15,201 | ¥ 71,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 64,199 | |
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| 5回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 472,000 | ¥ 1,736,000 | ¥ 7,400,000 | |
悠貴3年目 / 病棟 / 青森県
令和7
08
11
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|---|---|---|---|
| ¥ 185,000 | ¥ 12,827 | ¥ 28,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 18,200 | |
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| 4回 | 2交代制 | 8時間 | |
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| ¥ 244,027 | ¥ 462,500 | ¥ 3,390,824 | |
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