短期離職を繰り返している

フリートーク
匿名さん (11年目以上)

師長との関係について何度か相談しているものです。

今の職場も1年が経過しましたが師長との関係が良くなく悩んでいます。
外来勤務でしたがブースには入れてもらえず毎日、地獄のような総合案内で患者から罵倒のような言葉を浴びせられながら仕事しています。

実は前職を辞めたのも師長との関係がよくなく入職3年目で師長が変わりオペ室の土日のオンコールを全て私につけられて呼び出しがあっても代休等なく連日14日出勤したときがありハラスメント窓口に相談、のちに看護部長に話はいきましたが、結果『協力してもらっていた』という言葉で片付けられてしまい、今後この体制をかえるつもりはないと言い切られて退職しました。

今回は師長の物言いがきつく平気で『あなたを雇って損害しかない』と自身が雇用主でもないのにそういう言葉を放たれます。身の振り方を考えろまで言われて悩んでますが録音してたわけでもないので証拠もないです。

きっと師長は言い逃れして私が悪いようにしてしまうと思います。

総合案内で医師の診療予定表を使用して患者に説明していたら血相かえて師長が『これ、個人情報だから』と怒鳴られましたが医事課が患者に渡すものであり医事課にも確認しましたが患者にわたしてこれで説明していると言ってました。

自分は総合案内をしないので全然わかってもないのに指摘だけは人一倍する師長に腹が立ちます。

外来のスタッフ数人にその旨を伝えたら『部長に相談しても話が行くと思うから、よくなると思って相談しても逆に傷ついてしまうよ』と言われてしまいました。

辞めようと毎度思いますが、前職は2年9ヶ月ここは1年となると次が決まらない気がします。

みなさんならこの状況でそのまま我慢して続けますか?看護部長に相談しますか?辞めますか?ちなみに異動はないと言われました。
他の道があれば教えて欲しいです。

コメント(全4件)

001みるく (4~10年目)

私ならすぐに辞めます。その職場にいて何かよい未来が想像できますか?1年も続けているだけすごいと思います。
数カ月で辞めても、人手不足の業界だから次は決まると思いますよ。私も、2年、次は7カ月、6カ月と短いです
。我慢していることで、精神が病む方が代償は大きいと思います。看護部長も師長も皆ぐるですから、どちらに相談しても同じ気がします。師長や部長になるくらいですから、鉄のメンタルで看護師の世界を生き抜いてきたんでしょうね。辞めるとなったら、辞めるまでが過酷ですね 

2025/11/15 12:46
002匿名さん (11年目以上)

>001 みるくさん
>> 私ならすぐに辞めます。その職場にいて何かよい未来が想像できますか?1年も続けているだけすごいと思います。
>> 数カ月で辞めても、人手不足の業界だから次は決まると思いますよ。私も、2年、次は7カ月、6カ月と短いです
>>

ありがとうございます。
私は今の職場に勤めるまで10ヶ月間決まりませんでした。地方在住でしたが地元では病院数も限られており地元での就職は落とされたり経歴をみて(転職歴がもうすぐ両手でその内2回が3ヶ月未満です)書類選考で落ちてました。

なので求人数の多い都心まで出てやっと今の所に辿り着きました。

なので毎日辞めたくて辞めたくて仕方なかったけどとりあえず1年は頑張りました。
でも師長との相性もよくなく、なんでも負に捉えられがちで人格否定なんてこの令和にするような人です。

辞めることを決めてもそれまでが大変だし、毎日いかに関わらないようにするかの方法を考えすぎて患者主体の看護ができてないです。

働き続けるも地獄、でも次もなく人生詰んでますが。。。今年度までかもしれません。

それまでに決まればいいなと水面下で就活することにします!

2025/11/16 00:52
003

コメント主により削除されました

2025/11/24 07:39
004みるく (4~10年目)

おはようございます
そうだったんですね。都市部だといくらでも仕事はありますが、そうではないところだと仕事が限られるんですね。事情も知らずに、すみませんでした。

1年も今の職場で働けていられるだけすごいですよ。
私はやっと半年たちましたが、毎日、辞めたくて就活しています。しかし、経験年数ない、年齢いっているため、就職先は限られていて、選択肢は広がりませんが、なんとか次を見つけて辞めたいです。

なんのために、働いているのか?わからなくなります
理不尽なことだらけで、いつも先輩の顔色を伺って、びくびくしながら仕事することが、看護師なんでしょうか?
私も今の病院の師長のやり方に不信感があり、理不尽なことや、先輩から標的にされている話なんか相談したら、益々ひどくなるので、何も相談しません。

身体より心の不調の方が治るのは大変なので、お互いに次はよい職場に当たりますように。

2025/11/24 07:49

コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。

ログイン / 新規登録
ニックネーム
ログインしていません
投稿内容(2000文字以内)

0/2000

画像つきコメント

挿入する画像を選択してください。

選択してください

フリートークのトピック

トピックを立てる
お悩み掲示板トップへ

いま読まれている記事

【具体例でわかる】看護師の個人目標の書き方|目標管理シートがパッと書ける!

マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【全記事まとめ】

お風呂で5分マッサージするだけ。高級クリームに頼らない【顔色アップ】【リフトアップ】法

見覚えがある人。|マンガ・踊る!ツナ看劇場。【110】

リーダー業務は「3つの役割」を押さえよう!|はじめてでもわかる!看護師リーダー業務(1)

トランス脂肪酸はなぜアメリカで禁止に?―日本人が注意すべき食事リスク

秘密のご褒美|マンガ・ぴんとこなーす【229】

ICLSコースとは?看護師が受けるメリットや難しいと言われる理由を紹介

【2025年版】看護師の平均年収いくら?手取り、ボーナスなど給料まるごと解説

【例文付き】研究計画書の書き方~研究計画を立てよう!|看護研究「攻略」マニュアル(4)

簡単・崩れないお団子ヘアの作り方★美容師直伝 | 看護師のまとめ髪テク【番外編3】

ふわしゅわマシュマロチーズケーキ|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【78】

ナースな心理テスト【全記事まとめ】

炊飯器でスフレチーズケーキ|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【63】

放っておくと怖い? 貧血の原因と意外な病気の可能性|働くナースが知るべき病気【10】

アンケート受付中

他の本音アンケートを見る

今日の看護クイズ

本日の問題

◆看護技術の問題◆体温測定の際、測定に最も時間かかる方法はどれ?

  1. 腋窩体温計(実測式)
  2. 口腔体温計(予測式)
  3. 耳式体温計
  4. 皮膚赤外線体温計(非接触)

9951人が挑戦!

解答してポイントをGET

ナースの給料明細

9076人の年収・手当公開中!

給料明細を検索