退職を考えない日がない
毎日、退職を考えてます。
１０年目の看護師です。
勤続年数がやっと１年になりましたが、上司をはじめ特定スタッフとの関係性が良くなく悩んでます。
その特定スタッフ（リーダー業務してる人）から師長の報告で『技術が未熟だから』フリー業務をここ1ヶ月させられてますがとにかく雑用が多く周囲から感謝もされずに悩んでます。
部屋の情報もわからずに部屋もちに確認しますが『自立できない』と言われますが患者情報もないままトイレ介助して『ベット上安静だった』とかなるとインシデントの元です。
なので安静度確認をするんですが。。。
最初に情報を部屋街のようにとるわけでもなく早くトイレ行きたい！とせがまれてる中でカルテを一回一回ステーションまで確認しに行くのも患者から直接罵倒のような言葉を浴びせられるのは私です。
病棟に助手はいますが患者はノンタッチ、看護師と共にストレッチャー介助のみです。車椅子移送も看護師オンリーです。
『フリーでも自立してない』と師長と特定看護師が『一年目じゃないんだからそんな人を雇用したって病院の損害だから』と言われます。
部長や副看護部長に相談したいけど２人に相談したら『これで良くなると思って相談しても傷つくだけだと思う』と言われました。
何十年も働いている人の言葉なので私以上に副看護部長や部長の人柄を知ってのことだと思います。
なんだかやめた方がいいのか、本当に悩みます。
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のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
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| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
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| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
さく1年目 / 病棟 / 東京都
令和7
09
27
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|---|---|---|---|
| ¥ 210,000 | ¥ 25,000 | ¥ 12,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 33,000 | |
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| 1回 | 2交代制 | 5時間 | |
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| ¥ 300,000 | ¥ 600,000 | ¥ 4,200,000 | |
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