病院で働くこととは

2025/09/30 17:36 フリートーク

匿名さん (3年目ナース)

地域に根ざした小規模病院の病棟で働いています。患者の多くは高齢者でありますが、限られた術式での手術や化学療法も行なっており、大病院でなくとも学べることが多岐に渡っているので、業務内容には満足しております。
元々福祉業界で働いていて高齢者も好きだし、臨床の場は私には合っていると思います。
しかし、勤務して数年経つと委員会や、研修の準備など、煩雑な仕事が増えてきてうんざりしています。
自分が独自で行う勉強も意欲はありますし、外部に出て参加する研修も抵抗ないですが、研修に出たら出たで、資料を作ったり発表があったり‥。
集計、分析など‥目の前の看護が好きなのに、それだけにとどまらないのが病院で働くということなのでしょうか？

日々の業務はもちろん、高齢者が主なので退院支援やカンファレンス参加なども好きなのですが、年数を重ねるにつれ、それ以外の業務を課せられることが辛く感じます。
どんな業務でも患者さんに還元されていると実感できれば苦ではないのですが、自己満足？みたいなことも多くて‥。
病院勤務自体は好きなのに、そういうのが嫌だと感じている方もいらっしゃいますか？
施設勤務の方が合っているのかもしれませんが、まだまだ様々な病態を経時的に勉強できたり、待遇的にも病院勤務が捨てがたい。
でも病院で働くというのはどうしてもそれらはどこでも避けられないことなのでしょうか？

コメント(全6件)

001匿名さん (4～10年目)

病院勤務で何年か経ってくるとみんなぶち当たる問題ですよね…
仕事は充実しているけれど業務外でやること(委員会、研究、研修、後進育成)が多すぎ問題…

育児中で時短やパートにならない限りは逃れられないと思います。

私は転職しても中途入職者として組み込まれるためキャリアを積むことを諦めて病棟派遣や応援ナースをやって看護業務のみやっています。

2025/10/01 11:21

返信

002匿名さん (11年目以上)

福祉施設でも同じだと思います。
主さんが福祉業界にいたのが何年前なのかにもよりますが、おそらく当時と比べ、◯◯委員会やら◯◯会議やら、色々なものが増えてきているのでは、と思います。

病院だから施設だからというより、正職員として働く以上は逃れられないのではないでしょうか。

狭義の看護業務だけやっていれば良い、なんて職場そうそうないかと思います。パートであっても何らかの係や役割はパートなりにあるのではないでしょうか。

2025/10/02 22:25

返信

003匿名さん (4～10年目)

私も同じような悩みを持ち、今は施設でパート勤務をしています。パートなのは、まだ子どもが小さい為です。
病棟では患者さんの希望や個別性がなくなることに、とても違和感を感じていたし、委員会や雑務は果たして患者さんの為になっているのか常々疑問でした。
結果として、施設に移り、入居者さんとのその人に合った看護ができるようになり、とても満足しています。病棟での経験もとても役にたっているので、病棟で働いていたことはとても良かったと思っています。
病棟経験は、勉強になりますし、病院の方がもちろん福利厚生や手当は多いと思います。
もし体力があって、子どもの面倒をみなくてもいいなら病棟に戻りたいな、とも思ってしまう毎日です。

匿名さんのお悩みだと、もう少し病棟での経験を積みつつ、委員会や研究をサラッとこなせるようにしたらうまくいくのではないでしょうか？
目の前の看護をしたければ、時間を作れば患者さんと接する時間も増えますし。
頑張って下さい。

2025/10/04 22:50

返信

004匿名さん (3年目ナース)

>001 匿名さんさん
>> 病院勤務で何年か経ってくるとみんなぶち当たる問題ですよね…
>> 仕事は充実しているけれど業務外でやること(委員会、研究、研修、後進育成)が多すぎ問題…
>>
>> 育児中で時短やパートにならない限りは逃れられないと思います。
>>
>> 私は転職しても中途入職者として組み込まれるためキャリアを積むことを諦めて病棟派遣や応援ナースをやって看護業務のみやっています。

コメントありがとうございました！
やはりパートや時短ではないと逃れられない定めのですね‥。病棟業務自体は嫌いではないので、子どもの進学など、収入支のバランスが落ち着いたら、派遣なども検討してみます。

2025/10/08 08:14

返信

005匿名さん (3年目ナース)

>002 匿名さんさん
>> 福祉施設でも同じだと思います。
>> 主さんが福祉業界にいたのが何年前なのかにもよりますが、おそらく当時と比べ、◯◯委員会やら◯◯会議やら、色々なものが増えてきているのでは、と思います。
>>
>> 病院だから施設だからというより、正職員として働く以上は逃れられないのではないでしょうか。
>>
>> 狭義の看護業務だけやっていれば良い、なんて職場そうそうないかと思います。パートであっても何らかの係や役割はパートなりにあるのではないでしょうか。

コメントありがとうございました！
狭義の看護業務という言葉にハッとしました。
私が無意味さを感じてしまい、直接患者に還元されてないと思われるようなことも広義での看護業務と捉えればいいのかなと少し納得がいきました。
施設によるのかもしれませんが、それぞれ係や委員会には属していましたが、議事録作成したり、研究発表や研修報告資料作成などはなかったので、病院ほどではないという認識でした。
正職員である期間は自分の中で受け入れていこうと思います。

2025/10/08 08:20

返信

006匿名さん (3年目ナース)

>003 匿名さんさん
>> 私も同じような悩みを持ち、今は施設でパート勤務をしています。パートなのは、まだ子どもが小さい為です。
>> 病棟では患者さんの希望や個別性がなくなることに、とても違和感を感じていたし、委員会や雑務は果たして患者さんの為になっているのか常々疑問でした。
>> 結果として、施設に移り、入居者さんとのその人に合った看護ができるようになり、とても満足しています。病棟での経験もとても役にたっているので、病棟で働いていたことはとても良かったと思っています。
>> 病棟経験は、勉強になりますし、病院の方がもちろん福利厚生や手当は多いと思います。
>> もし体力があって、子どもの面倒をみなくてもいいなら病棟に戻りたいな、とも思ってしまう毎日です。
>>
>> 匿名さんのお悩みだと、もう少し病棟での経験を積みつつ、委員会や研究をサラッとこなせるようにしたらうまくいくのではないでしょうか？
>> 目の前の看護をしたければ、時間を作れば患者さんと接する時間も増えますし。
>> 頑張って下さい。

コメントありがとうございました！
共感して頂けて嬉しいです。個別性の消滅、私も考えていました。生活者として患者を捉える視点を持つと、どうしても病院ではそれが叶えられなくて苦しいと思っていました。
時間を作るしかないですね。人手不足すぎて主任も不在な状況、常勤は夜勤を埋めるため、日勤は時短とパートが中心で、数少ない常勤は毎日残業確定の毎日です。
目の前の看護も不十分なので余計にそれら以外が煩わしいと思ってしまうかもしれません。
人手不足は私の努力では解消されませんが、何とか時間を作るよう頑張ってみます。