最初に嫌な印象を持った人について。

仕事だけだからと思って頑張る。

最初に嫌な印象でも、話してみたらこんなところがあったとかあったりしますし、みんなが皆好きになる必要ないですよ。挨拶して、業務上必要なことを話して、、で充分ではないでしょうか。。

私は新人さんや新しく入ってきた中途の人を受け入れるのに半年近くかかるので、最初は「あ、この人無理だ…」となりますが、慣れると結構仲良くできてます。

>001 匿名さんさん
>> 仕事だけだからと思って頑張る。
>>
>> 最初に嫌な印象でも、話してみたらこんなところがあったとかあったりしますし、みんなが皆好きになる必要ないですよ。挨拶して、業務上必要なことを話して、、で充分ではないでしょうか。。

その通りですね。
そう思うようにします。

ありがとうございます。

>002 匿名さんさん
>> 私は新人さんや新しく入ってきた中途の人を受け入れるのに半年近くかかるので、最初は「あ、この人無理だ…」となりますが、慣れると結構仲良くできてます。


すごいです。
その力をわけてほしいです。
わたしはどうしても最初の印象が悪いとなんかあるとやっぱりあのときの印象は本物だったと思うようになって色眼鏡です。
それじゃいけないとは思うんだけどね。。。

私は一年目の時に、嫌いとか苦手とかなるべく思わないようにしようって心に決めていました。
自分が一番後輩の立場でそれを思っちゃうと辛くなるからです。
怖い先輩もいましたが、半ば無理矢理だったかもしれませんが、「私のために言ってくれている」「言ってくれなくなったら終わり。ありがたいこと」と思うようにしていましたし、それを伝えていました。
すると一年終わる頃にはちょっと‥と思っていた3人の方とも割といい印象に変わっていました。
色々と思うことが多くなった今の方が、損得感情で考えたり、自分が嫌なやつになったなって思うようにもなりましたが、それもひとつの成長なんだと思っています笑

心の中では合う合わないはあるとしても、その人に対してというより、その人が行った行為そのものに感謝したりする気持ちがあれば、少なくとも仕事上では円滑にできるなぁと思っています。
まぁ、今、いい関係を築けていてもどちらかの退職で別れたらそれっきりになりそうな方はゴロゴロいますがそんなもんだとも思っています。
仕事上、うまく付き合えれば深く考えなくても大丈夫だと思います。