コミュニケーションなのか、嫌味なのかわからないスタッフとの距離の取り方

2025/08/15 13:34 フリートーク

匿名さん (11年目以上)

転職して3ヶ月になりました。
40-60代がほとんどを占めるクリニックです。

いろんな人の特徴や傾向がみえてきました。
入ったばかりから私が入るまで何かと指摘を受けてこられたナース（他の人から聞きました）が私に対する指摘が多いです。

定数のない在庫にシリンジを補充するのに今日使える分あれば、また業務終了間近に明日使う分の補充をすればと思い用意してると『明後日まで待つように補充して』とそのナースに言われて、そのようにしてると60代のナースから『こんなに1日使わないでしょ？なんでこんなに補充するの？古いやつはずっと使われないまま補充してるかもしれないじゃない』と言われる始末。

やっぱり最初の感覚でいれているとそのナースから『この前も言ったよね？明後日まで使えるくらいは補充して』と…。

60代のナースから指摘されたことを言うと『あの人はそういうけど他の人はそれを聞いてるふりして補充してるからそうして』と言われました。

引き出しはパンパンで閉まるかな？と思うくらい満杯。

そういう些細なことで指摘、指摘、指摘…。
嫌気がさしてます。

クリニックでは待合に音楽を流すのですが始業前にきたスタッフはその前に誰もいない待合に音楽を流します。

今日、私が始業開始一番に音楽を流したら『早いでしょ？』と怒られる始末。

その時、イラッときてしまい不機嫌な態度をとり『他の方もやってたし私は忘れないように1番に音楽をかけます』と言うと『それでも早くない？患者いないんだよ』と言われる始末。

ここのクリニックは患者がきたら音楽をつける傾向がありそれもなんだかな…と思ったり。。。
　
とにかくその人からかけられる言葉は私の行動を否定するようなことばかりでイライラします。

が…逆にそれが彼女なりのコミュニケーションの取り方だったら私の態度は『話しかけたのに怪訝な態度をとられた』と捉えられてしまうのかな…と思ってきたのです。

全て否定系の声かけなのでこちらとしては不機嫌になりますがどうも彼女の何を意味して言ってるのかがわからず困ってます。

嫌味なのか？
コミュニケーションなのか？

ちなみに他のスタッフにはそういうことはいいません。
周囲の人にそのことを相談しても困ったねとどっちつかずな返事です。

コメント(全6件)

001匿名さん (学生)

11年目以上のものです。

とにかくその人からかけられる言葉は私の行動を否定するようなことばかりでイライラします。
が…逆にそれが彼女なりのコミュニケーションの取り方だったら私の態度は『話しかけたのに怪訝な態度をとられた』と捉えられてしまうのかな…と思ってきたのです。

↑共感してしまいました！　
場面は違いますが。
私は転職してそろそろ半年になります。
まだ私もこういう思いです。
信頼関係もまだ浅くて、技術確認、評価を兼ねていつも質問や指摘を受けてます。
患者さんの安全のためはわかりますが、
言う方の感情までが、敏感に伝わってくるんです。
できてないわね的な。、
なんとも言えない虚しにおそわれます。
歳とともに順応には時間がかかるとも
言われているので、
1年間はメンタルつらいの覚悟で頑張ろうと考えたり、やるせない気持ちになったりしてて、たまたま検索したらここにたどり着きました。

2025/08/15 21:15

返信

002匿名さん (11年目以上)

>001 匿名さんさん

>> 私は転職してそろそろ半年になります。
>> まだ私もこういう思いです。

ありがとうございます！
半年が経過されているということで、私はそこまでもてるか不安です。

私も関係性は築けていなくても、どんな人かなんとなーく日々の関わりから傾向はわかってきたのかな？と言ったところです。

経験者だからそれなりに『できるでしょ？』的な視線とともに『危険行動してないか？』と試されてるような印象もあって。。。
そういうのがおっしゃるように言動や態度で敏感に伝わってきます。。。

しかしながら、それが補充から…。

>> 歳とともに順応には時間がかかるとも
>> 言われているので、
>> 1年間はメンタルつらいの覚悟で頑張ろうと考えたり、やるせない気持ちになったりしてて、たまたま検索したらここにたどり着きました。

本当にその通りで、順応力と耐久力も若い頃から大してないけど経験が増えるほど余計に時間がかかります。

まだ3ヶ月。
辞めたい、でも辞めてどうする？職歴に3ヶ月しか入れなかったってなったら次の雇用先はある？
毎日、これの繰り返しで1年だなんて到底無理だなーと毎日を過ごしてますが、転職者で共感してもらえたことに少し元気をもらいました。

ありがとうございます。

2025/08/15 23:07

返信

003匿名さん (4～10年目)

歳をとると言い方がキツくなりますもんね…
自分なら対策で、朝の全体のミーティング中に全体に疑問を投げかけます。
シリンジを1日分補充がいいのか、数日分がいいのか悩んでますって。
そこで出た答えに従えば良いのではないでしょうか？

2025/08/20 14:38

返信

004みるく (4～10年目)

私も転職して3ヶ月ですが、まさに同じ目にあってます。人によってやり方が違うから、どっちなんだよ？ていつも思ってイライラします。混乱するし、怒られるし、理不尽だな〜と思うことは多いです。コミュニケーションなんて思ったこともなかったので、そんな風に考えられるなんて素晴らしいです。
仕事に集中したいのに、理不尽との戦いが醜いので、常に転職活動しています。

2025/08/25 04:40

返信

005匿名さん (11年目以上)

ありがとうございます😊

朝のミーティングでは『今話し合うべきことではないから』と言われたりしたことがあります。

言い方がきついので聞きたくないけど
それを師長にいうと『仲良くならなくてもいいから仕事して、割り切って。大人になって』と言われて終わりです。

2025/08/28 18:03

返信

006匿名さん (11年目以上)

>004 みるくさん
同じ立場の人がいると私だけじゃなくみんなどこかで同じ立場なんだと心強く思います。

それをどう乗り切るかにありますが…。
私もいつ辞めようかと思ってます。

私もそういう小さなことで集中攻撃されて新たしい環境、その繰り返しで入っては、2-3年で文句を言われやまず退職を繰り返してもう転々とできずに困ってます。

今の所もこれが最後と心に決めたけど結局だめであって。。。辛いですよね

2025/08/28 18:13

返信

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