後輩の指導や接し方について
後輩(今年で二年目)がいるんですけども、自分はできると思っているのかわかりませんが、報告も相談もしてきません
見に行ったときに、患者さんが苦しい思いをして初めて気がつくってこともおおくあります
いくら伝えても、後輩には伝わらなず、同じことを繰り返します。わたしの伝え方が悪いのかもしれないですけど
正直、疲れてしまいました
いまでは、後輩の姿をみるだけでイライラしちゃいます
イライラしちゃいけないわかるんですけど、正直一緒に仕事もしたくないくらいです
上司には、一緒にペアを組ませないように伝えても、上司は仕方ないでしょといわれてしまってる状態てす
どうしたらいいてすかね
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みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
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|---|---|---|---|
| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
り5年目 / 介護老人保健施設 / 愛知県
令和7
11
18
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|---|---|---|---|
| ¥ 240,000 | ¥ 4,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 56,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 350,000 | ¥ 900,000 | ¥ 5,100,000 | |
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