精神科訪問看護のコストについて

フリートーク
匿名さん (4~10年目)

初めて投稿します。
お忙しい中 目を通していただきありがとうございます。

4月より精神科クリニックに勤務し、訪問看護に携わっています。
週3程度の短時間勤務なのでまだまだ分からないことも多く、かといって職場の人にも聞きにくかったのでこちらに質問させて頂きます。

訪問看護のコスト?の関係か、患者さんの記録を実際には訪問していない看護師の名前で記録することがあります。
また、訪問時間についても30分以上訪問したことにしたいようで、実際の訪問時間とは大幅にずれていくことがあります。(例えば本当は午前中に訪問した人だが、午前中の枠には入りきらないので記録上は午後から訪問したことにしたりします)

電子カルテのIDは全員分 張り出されていて、パスワードは全スタッフ共通の番号にするよう指示されています。
そのため、私がそもそも出勤していない日に私の名前で記録が書かれていたり、全く会ったことのない患者さんの記録も私が記載したことになっていたりします。

もし、後々何かしらの問題が発生した時に「あなたこう書いているじゃない!」と詰められたら、忘れっぽくてかつ萎縮しがちな私は はっきり反論できない気がして自分で自分を守れなさそうで怖いです。

とはいえ、まだ入職したばかりでかつ短時間パートなので出勤時間も短く、職場に馴染めているとは言えない私が「それはおかしい!」とも発言できずに悩んでいます。

質問したいことは下記の3点です。
・もし分かる方がいたら教えて頂きたいのですが、なぜ実際に訪問していないスタッフの名前で記録を書く必要があるのでしょうか?(ちなみに私は何かコストに必要な研修を受けた訳でも特別な資格を持っている訳でもありません)

・同じように実際とは異なる時間や異なるスタッフ名で記録を書かれている職場の方はいらっしゃいますか?

・このような疑問や違和感をどのように職場に伝えたら角が立ちにくいでしょうか。

よろしくお願い致します。

コメント(全6件)

全コメント(6件)を見る

コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。

ログイン / 新規登録
ニックネーム
ログインしていません
投稿内容(2000文字以内)

0/2000

画像つきコメント

挿入する画像を選択してください。

選択してください

フリートークのトピック

トピックを立てる
お悩み掲示板トップへ

いま読まれている記事

ふわしゅわマシュマロチーズケーキ|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【78】

ん~、やっぱ看護師でよかった♡(わ~ん)|看護師つらハピかるた【10】

入職準備におすすめの1冊!『新人ナース覚え書』応募者全員にプレゼント!

ナースな心理テスト【全記事まとめ】

視線を感じる。|マンガ・踊る!ツナ看劇場。【117】

抽選で150名様に「ナースの便利グッズ」プレゼント!【2025年看護の日キャンペーン】

【具体例でわかる】看護師の個人目標の書き方|目標管理シートがパッと書ける!

【2025年版】看護師の初任給は平均いくら?新卒の手取り額や年収を解説

お風呂で5分マッサージするだけ。高級クリームに頼らない【顔色アップ】【リフトアップ】法

今日でさえなければ|マンガ・ぴんとこなーす【592】

シャケと卵の中華白滝スープ|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【9】

患者さんにとって「優しい看護師」「怖い看護師」

レンジでマッコリポッサム|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【92】

トランス脂肪酸はなぜアメリカで禁止に?―日本人が注意すべき食事リスク

AI時代を生きる看護師のみなさんに贈る言葉

アンケート受付中

他の本音アンケートを見る

今日の看護クイズ

本日の問題

◆がん看護の問題◆がん患者が「治療をやめたい」と話し始めたとき、看護師としてまず取るべき対応はどれでしょうか?

  1. 治療継続の大切さを説明する
  2. 話題を変える
  3. 気持ちを聴く
  4. 家族に相談するよう伝える

621人が挑戦!

解答してポイントをGET

ナースの給料明細

9100人の年収・手当公開中!

給料明細を検索