職場の人が怖いです

2025/06/18 00:54 フリートーク

匿名さん (4～10年目)

私は、部屋持ち(HCU CU、オペあり)兼フリーという業務でした。
部屋を見つつ、他の全部屋の保清とシャワー介助、アナムネをするという通常なら意味わからない業務割りでした。

そこに急患も来て、他の部屋が急患受け入れを拒否したため、私がとりました。

皆にしたくない事を押し付けられて、悪口(誰誰さんが何何しない等)をわざわざ私の所に言いに来ては帰っていく。

うるせー黙れ、黙って自分の事は自分でしろ、周りをみろ、協力しろと叫びそうになりました。

そんな事を言っても仕方ないので、私は黙って働き、私だけ定時で帰れず皆んな帰って行きました。

怖すぎませんか？
どんな気持ちなのでしょうか？

コメント(全6件)

001匿名さん (4～10年目)

全員がある程度定時で帰宅できるように業務は分担するものだと思いますが、家庭の事情などで残業が出来るスタッフに負荷がかかる現状もありますよね。　　

意味の分からない業務割りがされることは多いのでしょうか？

2025/06/18 02:24

返信

002匿名さん (11年目以上)

いちいち文句を言う暇があるなら仕事しろよってかんじですよね。
よく看護師は忙しいからストレスで悪口を言う人が…って言いますが、はっきり言って関係ない！
文句とか悪口を言う人間ほど働かない人が多い。
仕事ができても人として論外だと思います。職場のストレスを職場で解消するなよって感じます。それで私はメンタルをやりました。キレるのは簡単ですがキレたらこちらが悪者になる。
いつも私のとこ重い患者ばかりと言うが一番軽いんだよ、上司も気を使って割り振ってんのにって思います。
なんだか協力できない職場のようなので、貴方が壊れる前に転職や異動も考えた方がいいかもです。
主さんが発狂したくなり気持ち、それが当たり前です！よくキレなかったですね、尊敬します。

2025/06/18 07:07

返信

003匿名さん (4～10年目)

>001 匿名さんさん
>> 全員がある程度定時で帰宅できるように業務は分担するものだと思いますが、家庭の事情などで残業が出来るスタッフに負荷がかかる現状もありますよね。　　
>>
>> 意味の分からない業務割りがされることは多いのでしょうか？

昨日はたまたま人数に余裕があるから、フリーも兼務でと言われました。

皆んな暇だったから、やる気がなくて嫌な仕事とかめんどくさいことは全部フリーに回されました。

2025/06/18 13:29

返信

004匿名さん (4～10年目)

>> 昨日はたまたま人数に余裕があるから、フリーも兼務でと言われました。
>>
>> 皆んな暇だったから、やる気がなくて嫌な仕事とかめんどくさいことは全部フリーに回されました。

今日落ち着いているから大丈夫だよね〜と全員が悪気なくフリーに仕事を振ってフリーがパンク、そして仕事を振ったにも関わらず定時ギリギリの入院はとらない…

「フリーは雑用係で責任も薄いから楽」と考えているスタッフ一定数います。

たぶん「定時で帰れて良かった。今日落ち着いてたね〜」と頭の中はそんな感じでしょう。

・経験年数があるスタッフがフリー業務→恐怖で積極的に仕事を依頼しない
・体調不良者や妊婦さんがフリー→自分でやった方が確実なので依頼しない

どんどん仕事を振られるフリー業務のスタッフの気持ちは分からないからリーダーが業務量を調整せずに一人残業という切ない状況になったんだろうな…と思いました。

お疲れ様です。

2025/06/18 17:40

返信

005匿名さん (4～10年目)

>004 匿名さんさん
>> >> 昨日はたまたま人数に余裕があるから、フリーも兼務でと言われました。
>> >>
>> >> 皆んな暇だったから、やる気がなくて嫌な仕事とかめんどくさいことは全部フリーに回されました。
>>
>> 今日落ち着いているから大丈夫だよね〜と全員が悪気なくフリーに仕事を振ってフリーがパンク、そして仕事を振ったにも関わらず定時ギリギリの入院はとらない…
>>
>> 「フリーは雑用係で責任も薄いから楽」と考えているスタッフ一定数います。
>>
>> たぶん「定時で帰れて良かった。今日落ち着いてたね〜」と頭の中はそんな感じでしょう。
>>
>> ・経験年数があるスタッフがフリー業務→恐怖で積極的に仕事を依頼しない
>> ・体調不良者や妊婦さんがフリー→自分でやった方が確実なので依頼しない
>>
>> どんどん仕事を振られるフリー業務のスタッフの気持ちは分からないからリーダーが業務量を調整せずに一人残業という切ない状況になったんだろうな…と思いました。
>>
>> お疲れ様です。
ありがとうございます。
リーダーはフリーでは無くて、ちゃんと部屋に仕事をふるのに、部屋がそれを断りました。フリーがいるんだからフリーにしてくださいと。

私は10年目で、割と病棟では上の方なのですが、後輩達は気にせずどんどん私に仕事を押し付けて、私が自分で出来ない？と聞くとはぁ、、、出来なくはないですけど、、、と。フリーは雑用じゃないよと教えても、どんどん自分が楽になる様な働き方をするので先が思いやられます。

2025/06/18 18:41

返信

006匿名さん (4～10年目)

>> ありがとうございます。
>> リーダーはフリーでは無くて、ちゃんと部屋に仕事をふるのに、部屋がそれを断りました。フリーがいるんだからフリーにしてくださいと。
>>
>> 私は10年目で、割と病棟では上の方なのですが、後輩達は気にせずどんどん私に仕事を押し付けて、私が自分で出来ない？と聞くとはぁ、、、出来なくはないですけど、、、と。フリーは雑用じゃないよと教えても、どんどん自分が楽になる様な働き方をするので先が思いやられます。

リーダーの指示を聞かない、フリーが業務過多のため依頼を断ると渋る→指示体系崩壊していますし、トピ主さんは仕事を受ける必要がないと思います。

我慢してトピ主さんが仕事を受けることは一時的な平穏をもたらすかもしれませんが、上の指示が通らない部署って事故率高いので私ならば早めに逃げます。

2025/06/18 20:10

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