辞める勇気

私はまだ主さんよりは短い4ヶ月になりますが、職場のイジメもあり上司に相談し辞めさせてくれと話しましたが、辞めてほしくないと言っていただき異動させてくれる予定です。
師長さんは「あれでも前より良くなったんだけど…」って言われて「前からもあったんかい！」って思いました（笑）
師長が居ないときに色々とやってるから把握するのを厳しいのは無理はないとは思いますが…

話はそれましたが、私個人の意見ですが異動もない状況なら辞めて他を探します。
色々な意見があると思いますが我慢を続けても心身ともにいい事はないと思います。

コミニュケーションがとれず、仕事に支障がでてるようなら何かあったときに主さんのせいにされたら大変ですし、起こらないとは限らないと思います。
私も年を重ねて次を簡単に見つかるか分からないと考えますが体を一番に考えていただきたいのが私の意見です。

>001 匿名さんさん

ありがとうございます。
転職後ってこんなはずじゃなかった…が多いですよね。

大変な思いをされたと思いますが異動があるようで羨ましい限りです。

私も実は毎日のようにハローワークの求人をみています。なかなかない、、、いつも出てるところであったりナスコミがイマイチのところだったり…。なかなか難しいです。
その度に今回のような部署ガチャに外れてしまったら、、、。と思ってしまいます。

転職ガチャに外れたことがあります。　

職場のやり方がきっちりと決まっていて(根拠がないことや非効率的なこともあります)、少しでも別の方法をすると「本当に看護師やっていたの？履歴書に嘘書いたんじゃない？」くらいは言われます。

私は職場に打撃を与えるのはその職場に馴染んでバリバリと動けるようになってから急遽退職することだと考えたので、何年か耐えて一番人手不足になりそうな年度に退職しました。

段々と自分も職場ルールに慣れてスタッフとのコミュニケーションもとれるようになり居心地は良いのですが、根に持つ性格なんだと思いますw

>003 匿名さんさん

コメントありがとうございます。
転職ガチャ。
しかしその看護師やってたの？的な発言って酷いなと感じました。

しかし倍返し！じゃないけど見事です！
ちなみに何年働きましたか？
私も参考にしたいなと思ってます！
まだルールもここのやり方にも慣れきれず使い物にはならず信頼関係も蜘蛛の糸にも達しませんが自分が使い物になったと実感した時はいろんな業務をこなし任せられるようになったときだと思ってます。


>>
>> 段々と自分も職場ルールに慣れてスタッフとのコミュニケーションもとれるようになり居心地は良いのですが、根に持つ性格なんだと思いますw

言っていいこと、いけないこと、ありますよ。
根に持つではなく、傷ついた言葉だから消えないですよね。

私も毎日折れそうですが、そういう辞め方もいいなと参考にしたいです！

>> ちなみに何年働きましたか？
>> 私も参考にしたいなと思ってます！

転職2年目で新人さんのフォローをお願いされるようになったので次年度の希望調査用紙が配られた当日に退職！と書いて提出し、「理由を教えて？」と言われても家庭事情と濁して「勤務が楽になるように相談にのるよ？」「有給が全部消化できないかもよ？」「少しだけでも延長できないかな？」と言われても絶対折れずに3年間勤務して辞めました。

人事部から退職理由や働きやすさについての匿名アンケートがあるので、勤務最終日に裏までみっちり言われたことやとられた態度を記入して提出し、自分の中で区切りをつけた感じです。

退職後1ヶ月は今頃バタバタしているんだろうな…と妄想に浸っていましたが新しい職場で働いているうちに忘れました。

>005 匿名さん


3年！？
すごいです、私も参考にしようと思ったけど…
到底できそうにないな…。

でも見習ってそうなりたいです！