ジプシーナースの行き着く所。

看護師40代です。
長く勤めたいと転職しますが、スタッフ間との関係性がうまくいかなかったり、師長との相性が悪く仕事の負担が大きくのしかかったり、、ほとんどが人間関係の絡みつきで退職に落ちいり、客観視すればジプシーナースとなってます。


今の所は常勤です。
転職して半年。
が…相変わらずスタッフ間や信頼関係がない分、医師からも厳しい視線や仕事を任せてもらえない（指示を直接もらえない）でもナースは『担当はあなただから』と知らんぷり。
結局、医師→リーダー→私と、本来なら医師→担当ナースだけど私は直接指示をもらえません。

入職してナースの輪に入れず、休憩中も食堂を利用するので詰所で休憩するナースと医師の中でなんて言われてるかわかりませんがとにかくあまりよく思われてません。

長く勤めたいと思ってもやはりこんな風で辞めたいと毎日思ってます。

総合病院なので異動をお願いしましたが師長から『スタッフ間が嫌だろうが相手も異動があるの。その度にまた異動するの？そんなのできるわけないでしょ？』と言われました。
『大人になって仕事して。20代の新人のようなこと言ってないで』と言われました。

師長の気持ちもわかるけどこちらもそれなりに経験を積んできた身なので直接指示をもらえないとかあからさまに信頼関係が築けてない状況は傷つきます。

転職して日が浅い、でも最初から半年たった今もこんなふうでは仕事のスムーズさもないし周囲にも迷惑だけど周囲のナースはシラーっとしたり指示を聞いたりしてます。

全体的に信頼されてないこの感じにまた退職しそうですが、そうすると自分の行き着く先がどこなのか不安です。