希望の部署に行けませんでした…新人でも異動願いはだせるのでょうか
新人ナース
匿名さん
(1年目ナース)
今年新人として入職したものです。災害看護に携わりたく面接と希望で救急を志望していたのですが、緩和ケアに配属となりました。どちらかといえば真逆の部署でショックが大きいです。異動願いは3年ほど働いてからでないとだせないのでしょうか？配属されたばかりの新人が異動願い出すのもよくないのかなとこちらに相談させてください。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆整形の問題◆大腿骨骨折の術後の高齢患者において、転倒予防のための最も適切なケアはどれでしょうか？
- ベッドを4点柵にする
- 夜間の水分摂取を制限する
- 痛み止めを常に投与する
- トイレ誘導などの声をかける
1444人が挑戦！
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のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
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|---|---|---|---|
| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
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| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
Ｔ7年目 / 病棟 / 香川県
令和7
10
17
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|---|---|---|---|
| ¥ 275,000 | ¥ 11,000 | ¥ 44,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 340,000 | ¥ 1,250,000 | ¥ 5,330,000 | |
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