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4月から2年目になる不安について(通報)
4月から2年目になります。
1年目の子達が入職してきて色々教えたり
フォローしなきゃいけないことが増えるも思います。
自分自身まだ行った事のない援助やそれ以外にも業務での動き方、1年目だからと先輩達から頼まれなかったリーダーの補助のような仕事を頼まれるようになることも増えると思います。
2年目なのにこんなこともまだ出来ないの？って言われ無いかなとか色々不安です。
同じ気持ちの方いますか？
2年目ナースのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆腎・泌尿器の問題◆急性腎障害の初期対応として誤っているものはどれでしょうか？
- 水分出納を把握し、体重をモニタリングする
- AST/ALTの値を確認する
- 尿量の変化に注目する
- 腎毒性のある薬剤（NSAIDsなど）の使用歴を確認する
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地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
みー1年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
08
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|---|---|---|---|
| ¥ 270,800 | ¥ 9,076 | ¥ 33,831 | |
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| ¥ 28,500 | ¥ 0 | ¥ 63,328 | |
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| 3回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 405,535 | ¥ 593,580 | ¥ 5,460,000 | |
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コメント(全1件)
10年目になっても不安だらけです。
若手のスタッフと夜勤をすると、ミスはカバーできなかった先輩の責任となってしまいます。
若い子達は怖いかもしれないけど先輩に頼れるかもしれません。
こちらは若手ばかりだと自分が頼りにされてしまいものすごくプレッシャーです。
何年目になっても不安だらけ