今後の進路について
急性期病院の1年目看護師です。自分が仕事が出来なさすぎて、上司からパワハラ受け、パワハラ対応の窓口に相談し別の病棟に異動になりました。そこでは清潔ケアや検査出しなどで看護技術や部屋持ちをやらない状態になっています。1年目の研修が途中のまま異動したので4月からまた1年目をやる覚悟はあったのですが、この前の面談で恐らく4月からも今のままで部屋持ちやルート確保などの技術はやれないだろうと話をされました。(直属の上司からは今の病棟業務に慣れてきたら少しずつやっていこうと言われていた) もしも4月からも今のままなら転職しようと思っているのですが、転職先探すなら第二新卒？で探した方がいいんですか？それとも第二新卒にはならないんでしょうか？長文すみません。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆小児の問題◆小児の血圧測定では、マンシェットは上腕をどのくらい覆うサイズが適切でしょうか？
- 上腕の1/6
- 上腕の1/4
- 上腕の2/3
- 上腕全体
3809人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
り5年目 / 介護老人保健施設 / 愛知県
令和7
11
18
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| ¥ 240,000 | ¥ 4,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 56,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 350,000 | ¥ 900,000 | ¥ 5,100,000 | |
地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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|---|---|---|---|
| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
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