これを取り入れたら働き方が変わると思うんですけどどうですか
今働いている場所でインカムを導入しています。これによりコールがなっても誰が行ってくれたかが分かる、スタッフの居場所が分かる、緊急時や誰かの手を借りたいと思った時に不特定多数の人に発信できる、その場で情報共有できるなどすごく助かっていて、なぜこれが病棟などに導入されないんだろうなと思いました。
医療機器との問題やコストの面があるのでしょうか。多忙な中での助けの求めづらさや、インシデントも起こりにくくなり働きやすくなると思うのですが、皆さんのご意見を聞きたいです。
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本日の問題
◆精神看護の問題◆急性期の統合失調症患者が興奮してナースコールを頻回に押しているとき、適切な対応はどれでしょうか?
- 必要なときだけ押すよう伝える
- すぐに対応せず待ってもらう
- 迷惑だと注意する
- 定期的に訪室して安心感を与える
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おじゅん11年目 / 病棟 / 北海道
令和8
02
19
| ¥ 450,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
| ¥ 500,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000,000 | |
地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
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