記録のアセスメント
看護師の上司の記録のアセスメントがいつも、
体調安定や状態安定か、前回の人のアセスメントをまるまるコピーしています。
それで私は一生懸命やってますと言う雰囲気を出し、後輩や学生を指導しています。
こんなアセスメントやプランもまるまるコピーする上司を尊敬出来ず、何かを言われても真に受けられません
どうしたらいいですか？
こんなアセスメント、プランもまるまるコピーしていて、看護の質は保たれるのでしょうか？
こんな毎回、コピーや体調安定ですませる上司をどう思いますか？
フリートークのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
他の本音アンケートを見る今日の看護クイズ
本日の問題
◆検査の問題◆腹部CTで評価できる病態はどれでしょうか？
- 骨粗鬆症
- 腸管穿孔
- 心筋梗塞
- COPD
1420人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
もか11年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
09
19
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 270,000 | ¥ 4,800 | ¥ 92,000 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 15,000 | ¥ 0 | ¥ 16,200 | |
 |
 |
 |
 |
| 9回 | 2交代制 | 2時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 398,000 | ¥ 1,024,000 | ¥ 5,800,000 | |
Ｔ7年目 / 病棟 / 香川県
令和7
10
17
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 275,000 | ¥ 11,000 | ¥ 44,000 | |
|
|
|
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
|
|
|
|
| 4回 | 2交代制 | 10時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 340,000 | ¥ 1,250,000 | ¥ 5,330,000 | |
9100人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全1件)
全コメント(1件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録