ボーナスの査定時期になった途端、全力で足を引っ張る高齢看護師
フリートーク
匿名さん
(11年目以上)
先輩は、60をとっくに過ぎているので一年更新契約のパートでボーナスがありません。
ボーナスの査定時期に差し掛かると、先輩からの管理者への告げ口や、他職員に私の悪口を吹き込むのがヒートアップします。
根拠も理由もないのに自分の思い込みで、勝手に怒っています。他の人がしたことだと分かった途端、先輩の怒りがおさまります。
自分がもらえないボーナスが、日頃馬鹿にしている私にあるのが気に入らないのだと思います。
この時期に、先輩の嫌がらせについ乗っかって、トラブルを起こすと、私の査定に響くのでいつも困ります。
周りに、そういう看護師いますか?
どのように対処していますか?
もう限界なので、辞めるしかないと考える今日この頃です
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆小児の問題◆乳児・小児のAEDの使用で正しいものはどれでしょうか?
- 小学生には大人用のパッドを使用する
- 1歳未満の乳児にはAEDは使えない
- 体が小さい場合はパッド同士の接触を許容する
- 未就学児には大人用のパッドをつけてはならない
3699人が挑戦!
解答してポイントをGET


コメント(全2件)
全コメント(2件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録