円満ではない退職をした前職に出戻り
転職して数年、前職の方が良かったな…と懐かしく思ってしまいます。
元同僚に話を聞くと、相変わらず人手不足のようです。
しかし私は異動を断って退職したので
良く思われていないと思います。
（元々急性期にいて適応障害になり、回復リハに異動したのですが、また急性期に戻ってくださいという内容でした。異動するなら夜勤は免除してほしい、パートに変更してもらってもよいからとお願いしましたが叶いませんでした。夜勤者が欲しかったのだと思います。）
もし戻れるのだとしたら夜勤なしのパートでお願いして、急性期病棟でも働く気持ちです。
円満でない退職で戻られた方
ダメだった方、また同僚として
どう思うかなどコメントいただけたら幸いです。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆免疫・膠原病の問題◆関節リウマチの症状を軽減するための適切な対応はどれでしょうか？
- 1日中ベッドで安静にする
- 朝のこわばりに対して温罨法を行う
- 座るときは正座をする
- 痛みがあっても関節は強く動かす
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みーこ9年目 / 病棟 / 高知県
令和8
05
20
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| ¥ 217,200 | ¥ 0 | ¥ 85,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 4,000 | ¥ 40,950 | |
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| 6回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 347,150 | ¥ 607,036 | ¥ 4,772,836 | |
おもち10年目 / 病棟 / 群馬県
令和8
05
27
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| ¥ 240,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 6,000 | ¥ 42,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 338,000 | ¥ 800,000 | ¥ 4,856,000 | |
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