未経験助産師、将来に悩んでいます
新卒より総合周産期で働く助産師3年目です。入職時から現在まで新生児科で勤務しており、お産に関わる助産業務は一切携わっておりません。
元々助産師の希望者が多いため、産婦人科↔︎新生児科のローテーション方式になる可能性があることを伝えられていました。私は元々バンバンお産を取りたいというより、産後、新生児への看護に魅力を感じており、まずは配属された場所で精一杯頑張ろうと気持ちを固めました。さらに多くの指導を頂く中で、もっとここで学びたいという気持ちが強くなりました。
しかし、実際にローテーションが開始されたのは最初の説明から大幅に遅れた一年半が経過してからでした。また全員が一斉に移動ではなく、師長へ移動の希望を強く伝えた者からでした。私は上記のようにお伝えしていたため、3年目に差し掛かるあたりでの移動という形になりました。ですが、これまでお産に関わる助産業務に携わっていなかったことでのブランクをひどくマイナスに捉えてしまうようになり、お産をとることに恐怖を感じるようになってしまいました。一度師長へもこれまでの自分の思いを正直に話し、一般的な看護技術も獲得できておらず退職も考えていることを話しました。この時師長からは、助産師にブランクを感じるのは現在の場所での助産師の役割を見出せていないからや、最初から産婦人科配属になった同期と勝手に比べて劣等感を抱いているから、助産師があるなら一度は産科を経験すべきでここの病棟にはずっといさせないと言われました。確かに、自分に非があったことは自覚しています。ですが、他スタッフからの直母介助依頼や病棟での直母推進係を任されているのはローテーションで移動してきた同期であり、私はその係に入れてもらうことすら許されていません。それならいっそ早く移動してしまいたいとも考えましたが、3年目になりプリセプターの役割がつきました。すぐに師長には今年度の移動を考えていることを伝えましたが、途中で投げ出すと後から自分が後悔する、少しでもプリセプターに責任を感じるなら最後までやり切ってから移動すればいいと言われました。もう全てが八方塞がりのような気持ちになりました。唯一休むことなく仕事へ行けているのは、一部の先輩方のおかげです。ここまでなんとか続けてきたことで、先輩方との関係も築けてきたと感じており、仕事が楽しくなってきたのも事実です。
ですが、心のどこかにせっかく取得した助産師の資格を活かしたいと思っているのも事実です。転職先を探してはいますが、少子化が進む中、分娩件数0の自分を受け入れてくれる就職先はほぼありません。元々バンバンお産を取りたい訳ではなく産後ケアに特化したところも探しましたが、やはり臨床経験がないと厳しいです。また現在の病院に残り少しでも分娩件数を増やすことも検討しましたが、10件とるには少なくとも数年かかることや人間関係が劣悪です。今よりも条件が良くなる保証はないことや、最初は誰でもしんどいことは痛いほど分かっております。
中々考えがまとまらないまま毎日をすごし、現在の仕事もどこか集中し切れていない気がしてしまいます。似たような境遇の方やアドバイス下さる方がいらっしゃいましたら、よろしくお願い致します。
3年目ナースのトピック
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本日の問題
◆フィジカルアセスメントの問題◆次のうち最も注意が必要な発熱はどれでしょうか?
- 38.8℃、顔色が赤く、発汗がある
- 37.8℃(入浴後)、元気で食欲がある
- 38.0℃、意識はしっかりしているが、寒気があり毛布を1枚追加した
- 38.6℃、皮膚は温かく、意識がもうろうとしている
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みー1年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
08
| ¥ 270,800 | ¥ 9,076 | ¥ 33,831 | |
| ¥ 28,500 | ¥ 0 | ¥ 63,328 | |
| 3回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 405,535 | ¥ 593,580 | ¥ 5,460,000 | |
天職2年目 / 病棟 / 愛知県
令和8
01
25
| ¥ 220,000 | ¥ 24,000 | ¥ 45,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
| 3回 | 2交代制 | 12時間 | |
| ¥ 322,000 | ¥ 880,000 | ¥ 4,744,000 | |
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