前残業
病棟勤務ですが、前残業が嫌で仕方ありません。
療養病棟なので患者さんはほとんど変わりない人たちばかりなのに、
１時間前には病棟に来て情報収集、薬の準備などしています。
師長レベルの人にも１時間前には来て、と言われています。
私を含め、転職してきた人たちは何で？という雰囲気です。
残業代出るなら良いですが、職場にボランティアできてるのではないのだし、
上司が早くきて、と言ってしまうならそれはもう業務命令だと思います。
一度看護部長に相談しましたが、病院なんだからそういうのは仕方ない、来たくなければ来なくていい、と半ギレされました。
労基に訴えるべきか悩みましたが、上司全員がそういう体質なので身バレも怖いです。
どなたか前残業で職場と話し合いしたことある方やこうしたよー、など体験談があれば聞きたいです。
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆老年看護の問題◆高齢患者が急に夜間に混乱し、場所・時間がわからなくなったとき、まず考えるべき状態はどれでしょうか？
- うつ病の悪化
- 認知症の進行
- 不眠症の持続
- せん妄の発症
323人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
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|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
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| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
おもち10年目 / 病棟 / 群馬県
令和8
05
27
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|---|---|---|---|
| ¥ 240,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 6,000 | ¥ 42,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 338,000 | ¥ 800,000 | ¥ 4,856,000 | |
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