前残業
病棟勤務ですが、前残業が嫌で仕方ありません。
療養病棟なので患者さんはほとんど変わりない人たちばかりなのに、
１時間前には病棟に来て情報収集、薬の準備などしています。
師長レベルの人にも１時間前には来て、と言われています。
私を含め、転職してきた人たちは何で？という雰囲気です。
残業代出るなら良いですが、職場にボランティアできてるのではないのだし、
上司が早くきて、と言ってしまうならそれはもう業務命令だと思います。
一度看護部長に相談しましたが、病院なんだからそういうのは仕方ない、来たくなければ来なくていい、と半ギレされました。
労基に訴えるべきか悩みましたが、上司全員がそういう体質なので身バレも怖いです。
どなたか前残業で職場と話し合いしたことある方やこうしたよー、など体験談があれば聞きたいです。
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆免疫・膠原病の問題◆関節リウマチの症状を軽減するための適切な対応はどれでしょうか？
- 1日中ベッドで安静にする
- 朝のこわばりに対して温罨法を行う
- 座るときは正座をする
- 痛みがあっても関節は強く動かす
6446人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
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|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
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| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
天職2年目 / 病棟 / 愛知県
令和8
01
25
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|---|---|---|---|
| ¥ 220,000 | ¥ 24,000 | ¥ 45,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
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| 3回 | 2交代制 | 12時間 | |
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| ¥ 322,000 | ¥ 880,000 | ¥ 4,744,000 | |
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