クリニカルラダーと転職
2年目ナース
匿名さん
(2年目ナース)
閲覧ありがとうございます。
地方の大学病院看護師2年目です。
私はずっと地元で、1度も県外で生活したことがありません。人生一度きりのため、いつか県外に出たいと思うようになりました。また彼氏が来年から東京で働くことになり、結婚を考えているのもあり、あまり地方に長くいる気持ちは無いです。しかし、他の同期よりクリニカルラダーが遅れています。例年新人がパワハラで辞める病棟で、1年目に酷いパワハラモラハラを受け、仕事にならなかったためラダー1クリア出来ませんでした。同期は病んで休職しました。2年目で異動してからはちゃんと働けており、周りにもラダー1は余裕で合格出来てると言われました。異動してしまったけど、あと2年ほど仕事をして3年目終わり頃に転職を考えているのですが、クリニカルラダーの達成状況は転職に影響するのでしょうか。次に受けようと思っている病院は、キャリアラダーを採用していたので、少し違う評価方法です。もしここから順当にラダー合格していっても、3年目終わりでラダー2クリアです。
転職経験のある方や採用担当をしたことのある先輩方にお聞きしたいです。よろしくお願いします。
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コメント(全3件)
何度か病院を変えています。
三次救急の病院を何度か転職し3箇所目になります。
どこの病院も教育に力を入れてました。
頑張ってとったラダーは転職すると使い物になりません。
病院ごとに独自のラダーを取り入れてるので、前の病院であるレベルのラダーを取ったからといって参考にされることはありませんでした。
参考にされるのはラダーのレベルでは無く、経験です。
後輩の教育をやったか、リーダーをやってたか、看護研究をやったかなどの経験を参考にされ、就職した先のラダーのレベルに当てはめられます。
なので大学病院でこのレベルまでとったからといって、次の就職先で同じレベルとは限りません。
あくまで、参考にされるのは経験値です。
ラダーは病院ごとに違うので、転職先で今のラダーが通用するとは思えません。
それよりも、どんな経験をしているのか、何ができるのかが転職では必要になってくると思います。
ラダーより経験したことが大事です。
４年目での転職、引く手あまただと思いますよ。
しっかり経験を積んで、リーダー業務もできていれば、どこでも自信をもって転職できます。
がんばってください！
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