希望休の数について
7月に退職します。
公休は月10日。有休が10日残あり、7/22〜7/31は有休消化の予定です。引っ越しやその他予定があり、7/16〜7/21の6日間は公休を使用してほしいのですが、月の希望休が3日までのためオーバーします。師長には15日までの勤務が連勤になっても構わないので休みが欲しいと言っていますが、あまりいい顔をしてくれませんでした。
こちらとしても15日を最終出勤日とし、その後から連休が有難いのですが。。
他のスタッフの事を考えると、有休消化までは師長の決めたシフトで働かなくてはならないのでしょうか？😭
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆呼吸器の問題◆呼吸困難、レントゲンで肺に陰影、発熱、湿った咳があるとき、最も考えられる疾患はどれでしょうか？
- 気管支喘息
- 肺炎
- 過換気症候群
- 肺塞栓症（PE）
417人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
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|---|---|---|---|
| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
りんりん10年目 / 病棟 / 東京都
令和8
05
15
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|---|---|---|---|
| ¥ 246,500 | ¥ 0 | ¥ 64,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 168,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 478,500 | ¥ 538,000 | ¥ 6,280,000 | |
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