短期離職の理由
フリートーク
匿名さん
(4~10年目)
転職活動中です。
看護師20年ほど続けてきましたが転職活動が多いです。
短期離職が2回あり
1つは病院の風土やシステムに違和感を覚えて辞めました。
前職では医療安全のリンクナースをやっていたのでどうしてもこの違和感やモヤモヤは受け入れられず。
1ヶ月で退職。ですが翌年、医療事故で患者さんがお亡くなりになりニュースにも取り上げられてました。
2つは個人クリニックでしたが、そこの医師(雇用主)がエホバの証人で勧誘があり断ったら風当たりが強く退職を言ったらその日に保険も全て外され、給料さえもらえなかったという事態に…。
これらを面接でどのように説明したらいいのでしょうか?企業を悪く言ったら印象が悪いんだろうけど…。
これらをうまく説明するのってどうしたらいいのでしょうか?
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆医療制度の問題◆同僚が患者さんから暴力を受けた際の声かけで適切なものはどれでしょうか?
- 「それくらいで騒ぎすぎでしょ」
- 「あなたの対応が良くなかったんでしょう?」
- 「ちょっとくらい我慢すればいいのに」
- 「怖かったよね、いつでも相談に乗るよ」
1753人が挑戦!
解答してポイントをGET


コメント(全4件)
全コメント(4件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録