看護師6年目で休職
新卒から急性期病棟で働いている6年目看護師です。
自分より先輩は部署異動などでほとんど入れ替わり、今では病棟で一番の古株になってしまいました。先輩たちが入れ替わり病棟の雰囲気が悪くなり、特定の人ばかりが仕事をしている状況です。
最近は委員会や係、プリセプターなどの業務負担が大きく、身体症状も出てくるようになってしまいました。言いたいことをなかなか言えない性格なのでわたしが黙っていればいいかと我慢してしまうこともあり状況は悪化する一方です。
一度思い切って休職しようとも思うのですが、同じ病棟で6年働いているのに今さら適応障害で休職というのもおかしいかと考えています。中堅の立場で休職に踏み切った方いらっしゃいますか？手順やアドバイスを教えていただきたいです。
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本日の問題
◆呼吸器の問題◆人工呼吸器装着患者に鎮静を行う理由として最も適切なのはどれでしょうか？
- 脳波を抑えるため
- 人工呼吸器から離脱するため
- 意識を失わせるため
- 不快感や恐怖心をやわらげるため
84人が挑戦！
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おじゅん11年目 / 病棟 / 北海道
令和8
02
19
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| ¥ 450,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 500,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000,000 | |
さく1年目 / 病棟 / 東京都
令和7
09
27
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|---|---|---|---|
| ¥ 210,000 | ¥ 25,000 | ¥ 12,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 33,000 | |
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| 1回 | 2交代制 | 5時間 | |
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| ¥ 300,000 | ¥ 600,000 | ¥ 4,200,000 | |
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