辞めたい(愚痴です)(通報)

決められた時間に報告に行けないなら、その理由を伝えて何時なら報告に行けます、と言えばどうでしょう。
リーダーさんも予定があるし、報告時間は待っていると思います。
新人さんだし、細かく指導の時間を設けているのでは？？

私の病棟でもベテランの新人さんでも最初のころはどれだけ仕事ができるか、理解しているかを確認してもらうためにも、ホウレンソウを徹底しています。

新しい職場って、以前と違うことが多々ありストレスがたまりますよね。
同期もいないだろうし。
とりあえず、自分は仕事がちゃんとできることを認めてもらうしかないですね。
がんばってください！

前と違うから余計につらいですよね。
たぶんたらしい人がどのくらい出来るのかなどを把握するためにも、出来たこと、できないことを報告してほしいんだと思いますよ。うるさいくらい報連相したら良いじゃないですか、それで済むなら（笑）「〇〇とってきまーす」「戻りましたー」「トイレ介助いきまーす」「もどりました」「〇時に××しまーす」そういって仕事してるうちに、先輩たちもだんだんと安心していくと思いますよ。

報告、連絡、相談。
よく言われることです。
事前に、報告が遅れることを連絡する、報告が遅れないためにどうすればいいか相談する。
申し送りの時間が早いのは、トピ主さんがまだその病院では新人さんだからかな？と思います。

自分が今、何をしているかをリーダーさんに伝えておくと、指導している立場として安心するし、だんだんと仕事の状況がみえてくると、いろんなことを任せてくれると思いますよ。

転職した後って、新卒以上に大変と思いますが、初心に戻ってがんばってください。

前の病院緩くて良かったのに何でやめたの？色々しっかりしている今の病院はそんなあなたを諦めずに指導してくれてるのにね。それもわからないのかな。まえのとこがいいなら戻れば？それか自分の合う病院を見つけるかつくれば？

だって患者対応してたから…って言い訳ばかりですね。自分の非を認めましょうそして謝罪して同じミスを二度と起こさない努力をしましょう。看護師であるまえに社会人として当たり前です。