研究メンバー
相談させてください。
現在看護研究を行っています。
論文を書いているのですが、同じ研究メンバーの人が全く頼りになりません。考察など、一緒に考えて欲しい時に相談しても「わかんない。あなたの考えでいいと思うよ」と考えもせずに言うだけです。
私が「○○さんの考えがききたいです」と言っても、「わたしはそういうのわからないから」とか言って流されます。それなのに、「1人でやらせてごめんね。何かあったら言ってね」と声をかけてきますが、いざ頼ろうとすると全然話になりません。
「わたしはパソコンできないから」と言って、計画書の段階から今までの論文も全部わたし1人でやっています。分析だって、わたしだってわからない状態でしたが一生懸命勉強してやってます。それを見てても相手は焦ることなく、わからない状態のまま平気で過ごしています。
共同研究者として名前を残すのも正直腹が立ちます。
師長さんに論文を見せても、「○○さんと話し合ったの?もっと話し合って考えてみて」と言われ、それでも同じ態度でつらいです。師長に直されたところを伝えても「そんなに直されたんだ〜」ぐらいです。
こんなとき、どうしたら力になってくれるのでしょうか。期待しないほうがいいのでしょうか。
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本日の問題
◆救急・集中治療の問題◆「切迫するD（Dysfunction of CNS）」を早期に疑うサインとして適切なのはどれでしょうか？
- 眠気がある
- 呼びかけに反応しない
- 血圧が低い
- 感情的になっている
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ゆん5年目 / 病棟 / 佐賀県
令和7
11
16
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| ¥ 231,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 41,000 | |
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| 3回 | 3交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 312,000 | ¥ 856,000 | ¥ 4,600,000 | |
Ｔ7年目 / 病棟 / 香川県
令和7
10
17
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|---|---|---|---|
| ¥ 275,000 | ¥ 11,000 | ¥ 44,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 340,000 | ¥ 1,250,000 | ¥ 5,330,000 | |
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