来年から病棟勤務になる新人です。
中途半端な時期に入職となったので、現在外来で働いているのですが現在はバイタル測定と採血くらいしか出来ません。
ですが先輩ナースからはバイタルと採血だけでなく明日は何がしたいのか目標を立てみんなの前で毎日発表することになりました。
筋注は1度見学した次の日には実践させられたし導入も1度見せるから次からはやってくれと言われました。
これが普通なのでしょうか？
外来が何をするところなのかも分からず1日の流れ等の説明もありません。
人がいないので忙しいと言うのは伝わりますがどこもこんなものなのでしょうか？
私としては高いモチベーションはなく、病棟で使えるよう最低限の技術が見に付けばいいと思っているのですが、私の考え方がおかしいのでしょうか？
例え少しの間だとしても外来でモチベーションを高く持ち業務に取り組むべきでしょうか？それならば1日の目標はどんな物にするべきですか？
まとまりのない文章で申し訳ないです。
新人ナースのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆精神看護の問題◆認知症患者が「家に帰る」と言って病棟を歩いているとき、まず行うべき対応はどれでしょうか？
- 帰れない理由を説明する
- 外は危険だと脅す
- 一緒に座って話をして気持ちを落ち着かせる
- 制止して病室に戻す
4936人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
おじゅん11年目 / 病棟 / 北海道
令和8
02
19
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| ¥ 450,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 500,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000,000 | |
ゆん5年目 / 病棟 / 佐賀県
令和7
11
16
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|---|---|---|---|
| ¥ 231,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 41,000 | |
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| 3回 | 3交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 312,000 | ¥ 856,000 | ¥ 4,600,000 | |
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