来年から病棟勤務になる新人です。
中途半端な時期に入職となったので、現在外来で働いているのですが現在はバイタル測定と採血くらいしか出来ません。
ですが先輩ナースからはバイタルと採血だけでなく明日は何がしたいのか目標を立てみんなの前で毎日発表することになりました。
筋注は1度見学した次の日には実践させられたし導入も1度見せるから次からはやってくれと言われました。
これが普通なのでしょうか？
外来が何をするところなのかも分からず1日の流れ等の説明もありません。
人がいないので忙しいと言うのは伝わりますがどこもこんなものなのでしょうか？
私としては高いモチベーションはなく、病棟で使えるよう最低限の技術が見に付けばいいと思っているのですが、私の考え方がおかしいのでしょうか？
例え少しの間だとしても外来でモチベーションを高く持ち業務に取り組むべきでしょうか？それならば1日の目標はどんな物にするべきですか？
まとまりのない文章で申し訳ないです。
新人ナースのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆フィジカルアセスメントの問題◆腋窩での正しい体温測定の方法はどれでしょうか？
- 測定前に汗を拭き取る
- 測定時に脇を少し開く
- 寝たきりの場合は服の上から測定する
- 入浴後に測定する
10141人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
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|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
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| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
おじゅん11年目 / 病棟 / 北海道
令和8
02
19
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|---|---|---|---|
| ¥ 450,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 500,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000,000 | |
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