いつも泣いてしまう新人さん
タイトル通り、振り返り時いつも泣いてしまう新人さんがいます。優しいスタッフに変えても新人教育に長けてるスタッフを担当しても、自分の想像していた姿(仕事ができる自分)との乖離や不甲斐なさで泣いてしまうようです。
泣くこと自体は感情の流出ができているのでいいと思うのですが、毎回数時間の号泣なのと、その乖離を埋めるためや不甲斐なさをなくすための努力ができません。こうしてみようか、というアドバイスはもちろん、メモも取りません。
また振り返りはナースステーションでするため、近くに医者はもちろん他職種、面会に来られているご家族も通ります。
医師からは「あのこいつも泣いてるよね〜」と言われてしまってます。
プリセプターとエルダーともに困っていて私はなんの権限もないのですが、私のところまでプリエルから相談が来る次第です。そして女性特有の、そういうスタッフは悪口の格好の餌食となり病棟の雰囲気もあまりいいものとは言えないです。管理職まで介入しているらしく、私自身がどうしたらその新人が人として、看護師として成長できるような関わりができるのか、皆様ならどのように接しますか？
それとも私がその新人に対して感情移入しすぎなのでしょうか…。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆老年看護の問題◆高齢患者さんが、ある日突然「歩くのが怖い」と話すようになりました。最初に確認すべき重要な視点として、最も適切なのはどれでしょうか？
- 楽しいと感じる外出先
- 家族の意見
- 自宅のバリアフリー改修の必要性
- 最近の転倒歴
10014人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
天職2年目 / 病棟 / 愛知県
令和8
01
25
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 220,000 | ¥ 24,000 | ¥ 45,000 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
 |
 |
 |
 |
| 3回 | 2交代制 | 12時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 322,000 | ¥ 880,000 | ¥ 4,744,000 | |
エデン7年目 / 介護老人保健施設 / 大阪府
令和8
04
16
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 262,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
|
|
|
|
| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
|
|
|
|
| 4回 | 2交代制 | 0時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 345,000 | ¥ 1,060,000 | ¥ 5,200,000 | |
9113人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全5件)
全コメント(5件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録