理不尽
看護師の世界は理不尽で溢れていると思います。理不尽に耐えて7年、いつまでたえれば良いのでしょうか？どんなに私が気を使っても、丁寧に仕事をしても、私の知らない時に起こったインシデント、私のいない時間に起きたインシデント、毎回私が1番怒られます。レポートも私。
インシデントは再発防止のためだから、当事者が報告する必要がないのは分かってますが、当事者は反省する必要があると思うのに。本当に理不尽です。
嫌われている私が悪いのでしょうか？理不尽な目に合わないためには辞めるしかないですかね？もっと心に余裕のある職場だと違うのでしょうか？
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本日の問題
◆老年看護の問題◆高齢患者が「今日はごはんいらない」と食事を断る日が増えてきたとき、看護師がまず確認すべきことはどれでしょうか？
- 食費を気にしていないか
- 嚥下や咀嚼のしづらさがないか
- 家族関係に変化があったか
- 食器の並べ方が気に入らないか
8305人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
むぅ7年目 / その他 / 静岡県
令和8
02
07
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| ¥ 279,900 | ¥ 12,000 | ¥ 23,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 52,100 | |
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| 2回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 395,000 | ¥ 960,000 | ¥ 5,700,000 | |
地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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|---|---|---|---|
| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
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