先輩のあたりがキツい…上司への報告について。

閲覧ありがとうございます。
8年目の看護師です。現在は急性期外科病棟に勤務しており、今年の4月に転職してきました。
1人とても当たりのキツい先輩がいます。
指導に必要な態度とは思えず、嫌われているんだろうなと感じます。
中途採用で入職しましたがなかなか思うようにいかず、ミスをしたり元々どんくさい人間のためスマートに仕事できず、イライラさせてしまい嫌われたのだと感じています。
具体的には言葉がとてもキツいです。
吐き捨てるように言われます。
例えば、
自分の私物を押し付けて「これどこかにやっといて」(自分でやれよ)
医師の指示通り動いていたら途中で静止され「私それやってって言いました？言ってないですよね？」と言われたり…(医師の指示通り動いていますと伝えると、私は言ってないですよね？と再度詰められる。お前は何者だ？と思う)
サマリーをチェックしてくださっていたので、ありがとうございますと伝えると「なに？なんか悪いの？」と言われたり…
もう顔を合わせるたびにぐちぐち言われ精神的に参っています。

そろそろ病棟主任に報告し相談したいと思っています。師長に話す前にワンクッション必要かと。
精神的に辛いので物理的な距離を置きたい。
PNSのパートナー、できれば夜勤ペアも数ヶ月の間外して欲しい。
と伝えたいのですが、転職してきたばかりでこんな相談をして良いものか悩んでいます。

元気なときはいいのですが、疲れていたり落ち込んでいる時にあの口調で言われると…参ってしまいます。
帰宅しても元気がでず、涙がでます。
どうしたらいいでしょうか？
できれば、退職したくありません。
意見をください。
よろしくお願いします。、