60代の医療経験が少ない方との業務を円滑にする方法
私の勤務先に60代前半の方がいますが、実務経験が少ないのか、自身がないことがあると現場からなります。私が後から入職したので、指導する立場ではありませんが…。職場で浮いています。他の方からは、あまり関わらないほうが良いと言われます。実際、手助けをして、補足部分でその方がミスをすると、手伝った私のミスになります。退職はされないようです。できれば70代まで働かれる様です。
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本日の問題
◆循環器の問題◆高カリウム血症の初期に見られる所見はどれでしょうか?
- 頻脈と血圧上昇
- ST低下
- QT間隔の延長
- T波の尖鋭化
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お気楽一般社員12年目 / 救急外来 / 神奈川県
令和7
12
23
| ¥ 293,600 | ¥ 15,201 | ¥ 71,000 | |
| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 64,199 | |
| 5回 | 2交代制 | 3時間 | |
| ¥ 472,000 | ¥ 1,736,000 | ¥ 7,400,000 | |
まりも12年目 / 病棟 / 神奈川県
令和8
03
27
| ¥ 320,000 | ¥ 22,000 | ¥ 18,200 | |
| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 95,811 | |
| 4回 | 2交代制 | 7時間 | |
| ¥ 476,011 | ¥ 1,600,000 | ¥ 7,312,132 | |
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