これはズル休みに思えます。
ちょっとモヤっとすることがあって相談させてください。先月からズル休みではないかと思われる休みの取り方してる子がいます。0歳の子持ちの方です。
2連休あるとして、その直前と直後に年休取って4連休にしたり、1日休みの直後2日間の年休取って3連休になるよう休んでます。
子の看護ではなく、休む理由が「体調不良」え？？？と思います。
ぶっちゃけ、皆さんはどう思いますか？
私は完全にズルだなーと思います。ちなみにうちの病院は年休はなかなか消化できません。出来て月1です。
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本日の問題
◆皮膚の問題◆褥瘡の治癒を促す適切なケアはどれでしょうか？
- 創部の湿潤環境を保つ
- 毎日アルコール消毒する
- 壊死組織はドレッシング材で覆う
- 創を常にガーゼで覆って通気させる
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まる1年目 / 手術室 / 愛知県
令和8
01
12
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| ¥ 159,300 | ¥ 6,032 | ¥ 15,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 120,858 | |
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| 1回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 301,190 | ¥ 500,000 | ¥ 4,114,280 | |
もか11年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
09
19
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|---|---|---|---|
| ¥ 270,000 | ¥ 4,800 | ¥ 92,000 | |
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| ¥ 15,000 | ¥ 0 | ¥ 16,200 | |
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| 9回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 398,000 | ¥ 1,024,000 | ¥ 5,800,000 | |
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