これはズル休みに思えます。
ちょっとモヤっとすることがあって相談させてください。先月からズル休みではないかと思われる休みの取り方してる子がいます。0歳の子持ちの方です。
2連休あるとして、その直前と直後に年休取って4連休にしたり、1日休みの直後2日間の年休取って3連休になるよう休んでます。
子の看護ではなく、休む理由が「体調不良」え？？？と思います。
ぶっちゃけ、皆さんはどう思いますか？
私は完全にズルだなーと思います。ちなみにうちの病院は年休はなかなか消化できません。出来て月1です。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆フィジカルアセスメントの問題◆適切な脈拍測定はどれでしょうか？
- 脈を強く押して確実に触れるようにする
- 親指で測定する
- 患者さんの利き腕で測定する
- 1分間測定し、リズムや規則性も観察する
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解答してポイントをGETナースの給料明細
min8年目 / その他 / 埼玉県
令和7
07
03
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| ¥ 235,000 | ¥ 8,000 | ¥ 120,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 77,000 | |
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| 7回 | 2交代制 | 4時間 | |
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| ¥ 440,000 | ¥ 440,000 | ¥ 5,720,000 | |
もか11年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
09
19
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|---|---|---|---|
| ¥ 270,000 | ¥ 4,800 | ¥ 92,000 | |
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| ¥ 15,000 | ¥ 0 | ¥ 16,200 | |
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| 9回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 398,000 | ¥ 1,024,000 | ¥ 5,800,000 | |
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