子供が欲しいけど職場が医師国保です。転職したほうがよいでしょうか？

あんまり、環境を変えないのがいいらしいです。子育てしながら新天地は精神的にきついと思います。仕事をおぼえながらになるので。可能なら慣れたところでですよ。休みについては、相談していくほぐいいとおもいます。

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>001 匿名さんさん
>> あんまり、環境を変えないのがいいらしいです。子育てしながら新天地は精神的にきついと思います。仕事をおぼえながらになるので。可能なら慣れたところでですよ。休みについては、相談していくほぐいいとおもいます。

トピ主です。
妊娠のために転職というのは大袈裟なのですかね。。私もできることなら今の職場で妊娠出産したいですが、やはり金銭面の不安があり頭を抱えています。
もう少しよく考えてみます。ありがとうございます。

何度か転職しましたが、厚生年金をもらうため医師国保のところは選ばないようにしていました。
職場環境が良いのであれば、出産まで勤務すれば良いのでは?と思います。

>004 匿名さんさん
>> 何度か転職しましたが、厚生年金をもらうため医師国保のところは選ばないようにしていました。
>> 職場環境が良いのであれば、出産まで勤務すれば良いのでは?と思います。

トピ主です。
現在の職場は医師国保ではありますが、厚生年金です。
出産手当金と社会保険料が免除されないというデメリットはありますが転職するほどのことでもないのでしょうか。。
元気な妊婦であればいいのですが妊娠悪阻や切迫になったときの給料補償がないのも引っかかります。