新人教育体制、みなさんの意見を教えてください
今年新卒が四人入りました。
私の病棟では新人教育が整っておらず、ちなみにラダー制度はありません。
師長の頭の中では、１日オリエンテーションをしたのちにプリセプターとともにシャドイングをして、慣れたら一部屋四人受け持ち後徐々に人数を増やし8月ごろには夜勤導入予定だそうです。
私はいくら人がいないからといってもまだ夜勤導入や部屋持ち等の段階が早いのではないかと思っています。
みなさんの病院では新人教育どのくらいの期間を設けて夜勤導入等しましたか？
参考に教えてください。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
看護師業務のための「保険」加入してる？
- 加入している 28%
- 加入していない 62%
- 他の回答
- 投票数2752票
- 本日まで
看護師ベストパフォーマンス賞2025！
- 受賞しました 8%
- 惜しくも逃した… 13%
- 他の回答
- 投票数2562票
- 残り2日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆口の問題◆口に合わない義歯を使うことによってよく起こることはどれでしょうか？
- 口内炎
- 虫歯
- 舌苔
- 口蓋裂
3030人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
杏6年目 / 病棟 / 大阪府
令和7
12
10
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 233,500 | ¥ 50,000 | ¥ 40,000 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 46,832 | |
 |
 |
 |
 |
| 4回 | 2交代制 | 20時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 397,332 | ¥ 1,108,839 | ¥ 5,876,823 | |
ニコ2年目 / 病棟 / 高知県
令和7
08
20
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 220,000 | ¥ 30,000 | ¥ 30,000 | |
|
|
|
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
|
|
|
|
| 6回 | 2交代制 | 20時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 280,000 | ¥ 300,000 | ¥ 3,660,000 | |
9080人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全5件)
全コメント(5件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録