残業に厳しい
うちの師長、主任は残業に厳しいです。毎日マイナスの人数で仕事をしています。急性期の病棟で重症度も高くとても忙しいです。それなのに、絶対定時で終わらせろと言われます。終わらなくても残業はつきません。なぜ終わなら勝ったのか反省会が開かれ更に帰れません。バカなんですかね?マンパワー不足は理由ではなく、マンパワー不足のかなでも、丁寧で確実にそして時間内に仕事を終えられるのがプロだと。私は終わられません。むいてないんですかね、、、この仕事、、、
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆がん看護の問題◆抗がん剤治療中に「手足のしびれ」を訴えたとき、特に高まるリスクはどれでしょうか?
- 転倒による骨折
- 脱毛
- 口内炎
- 感染症による発熱
1152人が挑戦!
解答してポイントをGETナースの給料明細
むらよしまいこ10年目 / 病棟 / 沖縄県
令和8
02
14
| ¥ 290,000 | ¥ 150,000 | ¥ 50,000 | |
| ¥ 25,000 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
| 5回 | 2交代制 | 20時間 | |
| ¥ 530,000 | ¥ 640,000 | ¥ 7,000,000 | |
まる1年目 / 手術室 / 愛知県
令和8
01
12
| ¥ 159,300 | ¥ 6,032 | ¥ 15,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 120,858 | |
| 1回 | 2交代制 | 3時間 | |
| ¥ 301,190 | ¥ 500,000 | ¥ 4,114,280 | |
9119人の年収・手当公開中!
給料明細を検索


コメント(全1件)
全コメント(1件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録