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残業に厳しい(通報)
フリートーク
匿名さん
(4～10年目)
うちの師長、主任は残業に厳しいです。毎日マイナスの人数で仕事をしています。急性期の病棟で重症度も高くとても忙しいです。それなのに、絶対定時で終わらせろと言われます。終わらなくても残業はつきません。なぜ終わなら勝ったのか反省会が開かれ更に帰れません。バカなんですかね？マンパワー不足は理由ではなく、マンパワー不足のかなでも、丁寧で確実にそして時間内に仕事を終えられるのがプロだと。私は終わられません。むいてないんですかね、、、この仕事、、、
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コメント(全1件)
お疲れさまです。
私は、転職したてでワケわからない状態で仕事を大量にふられても、言われたのがあなたの能力がないからよ。残業には、あたらないと言われました。
残業時間内容を明確にしておいて、労基署にというのが１番かもしれません。