退職の挨拶
フリートーク
匿名さん
(11年目以上)
メンタルを崩し休職中で、数日後に退職が決まっています。
最終日に職場への挨拶は行った方が良いのでしょうか？
退職を決めるときに師長にお会いしただけで、休職期間中は一度も他スタッフとは会っていないので、余計に行きづらいのですが……。
行きづらい気持ちと、スタッフの皆さんに一言感謝を伝えたい気持ちがあります。
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆救急・集中治療の問題◆ICU入室後、早期に栄養リスクスクリーニングを行う理由はどれでしょうか？
- 感染や創傷治癒の遅れを防ぐため
- 血圧を安定させるため
- 眠気や倦怠感の原因を調べるため
- 薬剤の血中濃度を予測するため
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ぽよ3年目 / 病棟 / 東京都
令和7
11
26
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|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 10,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 20,000 | ¥ 10,000 | ¥ 50,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 4時間 | |
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| ¥ 390,000 | ¥ 1,320,000 | ¥ 6,000,000 | |
のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
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|---|---|---|---|
| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
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| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
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