退職の挨拶
フリートーク
匿名さん
(11年目以上)
メンタルを崩し休職中で、数日後に退職が決まっています。
最終日に職場への挨拶は行った方が良いのでしょうか？
退職を決めるときに師長にお会いしただけで、休職期間中は一度も他スタッフとは会っていないので、余計に行きづらいのですが……。
行きづらい気持ちと、スタッフの皆さんに一言感謝を伝えたい気持ちがあります。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆救急・集中治療の問題◆ICU入室後、早期に栄養リスクスクリーニングを行う理由はどれでしょうか？
- 感染や創傷治癒の遅れを防ぐため
- 血圧を安定させるため
- 眠気や倦怠感の原因を調べるため
- 薬剤の血中濃度を予測するため
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エデン7年目 / 介護老人保健施設 / 大阪府
令和8
04
16
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| ¥ 262,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 345,000 | ¥ 1,060,000 | ¥ 5,200,000 | |
お気楽一般社員12年目 / 救急外来 / 神奈川県
令和7
12
23
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| ¥ 293,600 | ¥ 15,201 | ¥ 71,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 64,199 | |
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| 5回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 472,000 | ¥ 1,736,000 | ¥ 7,400,000 | |
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