障害施設の看護師の正規とパートの受け持ち制と配置
呼吸器などを装着した医療ケアの必要な利用者の
デイサービスに勤めています。
看護師は正規２名とパート2名です。
今までパートには配薬や浣腸、難しい人の気切バンドの交換をさせず
正規が全てやっていました。
なので呼吸器の確認やバンドの緩みなどの確認もパートはせず、正規がやっています。
ですが正規が一人休むと呼吸器の扱いからバンド交換まで一人でする必要が
あるので、受け持ち制にしてパートも責任をもって一人のケアや処置を中心に
行っていくことができれば、仕事の能率性やパートも出来ることが増えて
いくと思うのですが。
ですがパートさんは、そんな責任をおうのはおかしいといいます。
障害施設のデイサービスで受け持ち制にしてメリット、デメリットや
パートさんに呼吸器の管理や配薬などの責任を負わすのはおかしいのか
教えて頂きたいのですが。
受け持ち制にすれば人がいる、いらないも明確になり、他へのフォローもできやすいと
思うのですが。
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆呼吸器の問題◆呼吸困難、レントゲンで肺に陰影、発熱、湿った咳があるとき、最も考えられる疾患はどれでしょうか？
- 気管支喘息
- 肺炎
- 過換気症候群
- 肺塞栓症（PE）
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りんりん10年目 / 病棟 / 東京都
令和8
05
15
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| ¥ 246,500 | ¥ 0 | ¥ 64,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 168,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 478,500 | ¥ 538,000 | ¥ 6,280,000 | |
エデン7年目 / 介護老人保健施設 / 大阪府
令和8
04
16
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|---|---|---|---|
| ¥ 262,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 345,000 | ¥ 1,060,000 | ¥ 5,200,000 | |
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