週4パート
施設経験半年です
今までは病院勤務のみで病棟や救急外来など経験してきました
今の施設では一気にスタッフが辞めてしまい施設内の違う部署にいた看護師が異動してきました。私が入社時には3人いて1人は施設ができてから働いている方、1人は60代、1人は30代ですが身体的に麻痺があり仕事が出来ることが少なく経験もありません。アセスメントができない方ばかりでV.Sに異常があっても放置し次の日出勤し救搬しました
便秘も一週間以上放置している感じでした
自分が入った当初からおかしい事と、バイタルの異常があり自分で判断できなければナース全員と相談をと話しました
さらに数ヶ月後経験のない看護師が入社し身体的に麻痺がある方が指導をするという形に何故かなったのですが、国家資格前にその怪我をしてしまいBa挿入、ルート確保、などはやったことがないそうですが教えようとしていた所を発見し本人も実はやった事がないと言い、自分が教えました。清潔不潔も理解していないようです。
差別などはしているつもりはないのですが、やったことも無いことを新人に教えることや、患者の異変にきづけないとはどういうことなのでしょう
職場の看護師ではない事務の偉い方に気に入られているそうです
色々と改善しようとしてますが...バカバカしくもおもえます。
人の命を預かっているという自覚もないようです
辞めるべきですよね
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り5年目 / 介護老人保健施設 / 愛知県
令和7
11
18
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| ¥ 240,000 | ¥ 4,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 56,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 350,000 | ¥ 900,000 | ¥ 5,100,000 | |
まる1年目 / 手術室 / 愛知県
令和8
01
12
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|---|---|---|---|
| ¥ 159,300 | ¥ 6,032 | ¥ 15,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 120,858 | |
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| 1回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 301,190 | ¥ 500,000 | ¥ 4,114,280 | |
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